Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäfte der Fakultät und manage spannende Projekte im Hochschulbereich.
- Unternehmen: Renommierte Ruhr-Universität mit einem dynamischen Team von 150 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem inspirierenden Umfeld mit über 4.000 Studierenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschichtswissenschaften und arbeite an innovativen Studiengängen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Promotion und Erfahrung in der Fakultätsverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70548 - 95940 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.12.2027 unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) mit den Aufgaben einer*s Akademischen Rätin/Rats (TV-L E 15) als Geschäftsführung der Fakultät für Geschichtswissenschaften der Ruhr-Universität mit dem Historischen Institut, dem Kunstgeschichtlichen Institut und dem Institut für Archäologische Wissenschaften mit insgesamt etwa 150 Beschäftigten und 4.000 Studierenden.
Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet
Beginn: zum 01.12.2027
Bewerben bis: 03.08.2026
Ihre Aufgaben:
- Führung der Geschäfte der Fakultät
- Personal- und Finanzcontrolling
- Vertretung der Fakultät in verschiedenen Gremien innerhalb und außerhalb der RUB
- Erstellung und Bearbeitung von Ordnungen
- Vertretung der Fakultät und ihrer Institute in Rechtsfragen
- Studien- und Prüfungswesen einschl. der Entwicklung und Akkreditierung von Studiengängen
- Verantwortlichkeit für Eventmanagement und Marketing
- Lehrverpflichtung im gesetzlichen Umfang (ggw. 4 SWS)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium und Promotion in einem der an der Fakultät vertretenen Fächer
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung einer Fakultät einschließlich Personal-, Haushalts- und Ressourcenmanagement
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Bearbeitung die Fakultät betreffender juristischer Fragen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Studienverwaltung und -reform
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und -erfahrungen einschließlich Erfahrung in Programmen zur Erfassung von Studien- und Prüfungsleistungen
- Erfahrung mit Eventmanagement
- Erfahrung in der Gremienarbeit in fakultären und universitären Gremien und Arbeitsgruppen
- Breite Lehrerfahrung in einem der Fächer der Fakultät
Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit den Aufgaben einer*s Akademischen Rätin/Rats (TV-L E 15) Arbeitgeber: Ruhr Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet als eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Forschung fördert. Mit einem starken Fokus auf digitale Medizin und modernen Forschungsinfrastrukturen ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden nicht nur persönliche und berufliche Entwicklungschancen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der medizinischen Datenwissenschaften mitzuwirken. Die offene und dynamische Arbeitskultur sowie die Unterstützung von kreativen Ideen machen die RUB zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsforschung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit den Aufgaben einer*s Akademischen Rätin/Rats (TV-L E 15) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ruhr Universität Bochum siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit den Aufgaben einer*s Akademischen Rätin/Rats (TV-L E 15) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ruhr Universität Bochum nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Universität Bochum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ruhr Universität Bochum einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
