Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (100%) (TV-L E14) im Teilprojekt WS »Wissenschaftlic[...]

Der Sonderforschungsbereich 1567 "Virtuelle Lebenswelten" ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund, bestehend aus 20 Teilprojekten und mehr als 60 Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen aus Bildungs- und Erziehungswissenschaft, Geschichtswissenschaft, Human‑Computer‑Interaction, Kunstgeschichte, Literaturwissenschaft, Mediävistik, Medienwissenschaft und Sozialwissenschaft. Im Zentrum steht die Erforschung der Virtualität als treibende Kraft gesellschaftlicher und kultureller Transformationsprozesse.

Die ausgeschriebene Postdoc‑Stelle (100 %, TVL‑E14) verbindet ein eigenes Forschungsprojekt zu Normativität und Latent Spaces in KI‑Sprachmodellen mit der Koordination des Fokusprogramms für Postdocs. Sie richtet sich an fortgeschrittene Postdocs und bietet Raum zur fortgeschrittenen individuellen Profilbildung im Schnittfeld von Critical AI Studies und Virtualitätsforschung.

Umfang: Vollzeit

Dauer: befristet, (Ende des Projekts)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis:

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Koordination des Fokusprogramms für Postdocs im SFB: Konzeption bedarfsorientierter Unterstützungsformate, strukturiertes Mentoring sowie Anbindung an Angebote der UA Ruhr und der RUB Research School.
• Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts (Monographie) zur Normativität von KI.
• Koordination der Methodenwerkstätten des SFB in Zusammenarbeit mit der Teilprojektleitung: inhaltliche Vorbereitung, Einbindung externer Impulse, Dokumentation und Rückkopplung in den Verbund.
• Mitgestaltung des jährlichen Hochschulforums "Zukünfte der Universität" sowie weiterer Veranstaltungsformate der Virtuellen Universität, einschließlich der Vernetzung in die UA Ruhr.
• Inhaltliche Begleitung und kollegiale Zusammenarbeit mit der Doc‑Stelle (Fokusbereich Didaktik/KI).
• Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung der Servicearchitektur von WS in Absprache mit den vier Projektleitungen und in Rückbindung an das Early Career Forum des SFB.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Promotion sowie Postdoc‑Erfahrung von mindestens drei Jahren in einem geistes- oder gesellschaftswissenschaftlichen Fach mit klar konturiertem, international sichtbarem Forschungsprofil.
• Nachgewiesene Beschäftigung mit KI, digitalen Methoden oder Virtualitätsforschung, idealerweise im Schnittfeld von Critical AI Studies, ästhetischer Theorie und Medientheorie.
• Einschlägige Publikationserfahrung (Aufsätze in peer‑reviewed Zeitschriften sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch).
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen sowie in der Koordination kollaborativer Forschungs- oder Qualifizierungsstrukturen.
• Interdisziplinäre Vermittlungskompetenz sowie Interesse an hochschulpolitischen Fragen der Karriereentwicklung und Bereitschaft, ein partizipatives Postdoc‑Förderformat aktiv mitzugestalten und strukturell zu verankern.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Interesse an internationaler Vernetzung im Bereich Virtualitätsforschung oder Critical AI Studies.

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betreuungsvermittlung, Ferienangebote, mobiles Kinderzimmer), umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamorientierte Zusammenarbeit in einem fachlich exzellenten, engagierten, internationalen und wertschätzenden Team.
• Vielfältige Unterstützungsangebote sowie eigene Gestaltungsmöglichkeiten, z. B. im Early Career Forum, der eigenständigen Organisationseinheit des SFB für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen Karrierephasen.

Weitere Informationen

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der Voraussetzungen in Entgeltgruppe E14 TV‑L. Der Dienstort ist die Ruhr‑Universität Bochum. Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Wir wünschen ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls sehr willkommen.