Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein eigenes Forschungsprojekt durch und arbeite an spannenden Workshops mit.
- Unternehmen: Interdisziplinärer Forschungsverbund an der Ruhr-Universität Bochum mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Familie und Beruf sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung und persönliche Entwicklung im Early Career Forum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kunstgeschichte oder verwandtem Fach und Interesse an interdisziplinären Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Sonderforschungsbereich 1567 Virtuelle Lebenswelten ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund an der Ruhr‑Universität Bochum. Er besteht aus 20 Teilprojekten und mehr als 60 Wissenschaftlern aus Bereichen wie Bildungs- und Erziehungswissenschaft, Geschichtswissenschaft, Human‑Computer‑Interaction, Kunstgeschichte, Literaturwissenschaft, Mediävistik, Medienwissenschaft und Sozialwissenschaft. Im Zentrum steht die Erforschung der Virtualität als treibende Kraft gesellschaftlicher und kultureller Transformationsprozesse. Die Stelle ist vorbehaltlich der Finanzierung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) zu besetzen.
Umfang: Teilzeit (25,8895 Std./Woche = 65 %)
Dauer: Befristet bis 30.06.2030
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 06.07.2026
Ihre Aufgaben:
- Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts mit bild- bzw. kunsthistorischem Schwerpunkt (UP C04.2), der anschlussfähig an die Fragestellungen des TP ist.
- Mitarbeit an der Organisation und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung eines Workshops; aktive Beteiligung an weiteren Veranstaltungen des TP (Methodenwerkstatt, Vortragsreihe) sowie des Projektbereichs C "Körper und Raum" und des gesamten SFB.
- Mitarbeit an Publikationen des TP (Tagungsband, Zeitschriftenschwerpunkt) und Vernetzung mit inter/nationalen Forschungsinstitutionen und Projekten.
- Wahrnehmung und aktive Teilnahme an den Weiterbildungsmöglichkeiten des SFB (Gleichstellung/Diversität).
- Mitarbeit bei der Erstellung einer Bilddatenbank (Sammlung) und Zusammenarbeit mit INF.
- Mitarbeit an einem "Virtual Classroom".
- Aktive Mitwirkung im Early Career Forum.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Kunstgeschichte oder einem verwandten geistes‑ bzw. kulturwissenschaftlichen Fach.
- Forschungsvorhaben im Bereich der Vormoderne (15-18. Jh.), Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und Methodendiskussion.
- Sehr gute Englischkenntnisse (und eine weitere Fremdsprache) in Wort und Schrift.
- Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit bzw. Einsatzbereitschaft in der Projektmitarbeit.
- Interesse an Archivarbeit und Reisen an Forschungsinstitutionen (In/Ausland), Teilnahme an Tagungen.
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung, Ferienangebote, mobiles Kinderzimmer) und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamorientierte Zusammenarbeit in einem fachlich exzellenten, engagierten und wertschätzenden internationalen Team.
- Vielfältige Unterstützungsangebote sowie eigene Gestaltungsmöglichkeiten wie z. B. im Early Career Forum, der eigenständigen Organisationseinheit des SFB für Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen.
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis gemäß dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV‑L. Weitere Informationen finden Sie unter www.virtuelle-lebenswelten.de.
Die Ruhr‑Universität Bochum versteht sich als internationale Campusuniversität. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen werden vorausgesetzt.
EEO‑Statement: Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Wir fördern die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen und berücksichtigt sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls sehr willkommen.
Kontaktinformationen:
Prof. Dr. Carolin Behrmann – Tel.: +49 234 32 24872
Dr. Ina Bolinski (Wiss. Koordinatorin) – Tel.: +49 234 32 20600
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im TP C04 »Normative Bildräume und [...] Arbeitgeber: Ruhr Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Wissenschaftler*innen, die an interdisziplinären Forschungsprojekten arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die Universität die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitskultur in einem internationalen Kontext. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt, was die RUB zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Wissenschaftler*innen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Ruhr Universität Bochum nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Ruhr Universität Bochum und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im TP C04 »Normative Bildräume und [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Ruhr Universität Bochum passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Ruhr Universität Bochum arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Ruhr Universität Bochum her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Universität Bochum vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
