Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Produktionssysteme (LPS) für das Th[...]

Der Lehrstuhl für Produktionssysteme (LPS) der Fakultät Maschinenbau beschäftigt sich unter der Leitung von Herrn Prof. Dr.-lng. Bernd Kuhlenkötter in der Grundlagen- sowie in der industrienahen angewandten Forschung mit den Themenschwerpunkten Produktionsmanagement, Produktionsautomatisierung und industrielle Robotik. Die in den Forschungsprojekten erarbeiteten Konzepte werden in der eigens betriebenen Lern- und Forschungsfabrik (LFF) praktisch umgesetzt und evaluiert. Im Zusammenspiel mit anderen Disziplinen der Ingenieurwissenschaften sowie Informatik, Psychologie, Arbeits-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaft erforscht der LPS im Forschungsbau ZESS zudem interdisziplinäre Fragestellungen der industriellen Transformation. Insbesondere die Transformation zur zirkulären Wertschöpfung (Circular Economy) erfordert einen grundlegenden Paradigmenwechsel in industrieller Produktion und produktionswissenschaftlicher Forschung. In diesem Kontext untersucht der LPS, wie Unternehmen mit bestehenden Brownfield‑Strukturen durch eine systematische Verknüpfung technischer und strategischer Analyseperspektiven dazu befähigt werden können, die Potenziale heterogener Datenquellen für fundierte Entscheidungen über End‑of‑Use‑Strategien und Second Life‑Geschäftsmodelle auszuschöpfen.

Position: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vollzeitdienst (39,83 Std./Woche, 100 %), befristet bis 31 Mai 2029, Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist endet 12 Juli 2026.

Ihre Aufgaben:

• Analyse des Spannungsfeldes zwischen linearen und zirkulären Geschäftsmodellen
• Identifizierung, Zusammenstellung und Adaption bestehender methodischer Ansätze zur Identifizierung und Abbildung von Wechselwirkungen zwischen Geschäftsmodellen in diversen Portfolios mit Fokus auf die interne Wertschöpfungslogik
• Durchführung und Moderation von Workshops zur Analyse von Geschäftsmodellportfolios
• Entwicklung und Validierung von Modellierungsansätzen für Wechselbeziehungen, Ressourcen- und Zielkonflikte in diversen Geschäftsmodellportfolios
• Unterstützung bei der Entwicklung von Design Patterns für Second-Life‑basierte Wertangebote
• Unterstützung der Projektkoordination durch Organisation und Moderation von Projekttreffen, Nachverfolgung von Projektfortschritten und Mitwirken in der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes oder zeitnah abzuschließendes Diplom- oder Masterstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Geschäftsmodellentwicklung und Kenntnis etablierter Design‑Thinking‑Methoden
• Vorkenntnisse im Bereich zirkulärer Wertschöpfung und nachhaltiger Produktion sind von Vorteil
• Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und Forschungszugängen
• Erfahrung in Projektmanagement oder -koordination ist von Vorteil
• Industrieerfahrung ist von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) sowie fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 12/13 TV‑L. Weitere Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Der Dienstort ist die Ruhr‑Universität Bochum. Erfüllt die Finanzierung ausschließlich externe Drittmittelgeber, besteht keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen. Die Erbringung aller Hochschulabschlusszeugnisse hat in deutscher oder englischer Fassung zu erfolgen und ist zwingend erforderlich. Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung. Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Wir fördern die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen: Dr.-Ing. Christopher Prinz, Tel.: +49 234 32 26866. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der ANR 5779 bis zum 12 Juli 2026 über unser Online‑Bewerbungsportal.