Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Fakultät für Psychologie
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Fakultät für Psychologie

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Fakultät für Psychologie

Bochum Wissenschaftliche Mitarbeiter 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Ruhr-Universität Bochum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Studien durch und analysiere Daten in der Psychologie.
  • Arbeitgeber: Die RUB ist eine führende Forschungsuniversität in Deutschland mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und ein umfangreiches Sportangebot.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und sozialem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder vergleichbar, Interesse an klinischer Forschung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle, befristet für 3 Jahre, Bewerbung bis 22.05.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fakultät für Psychologie: Behavioral and Clinical Neuroscience

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (29,8725 Std. = 75%) eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d). Der Lehrstuhl für Verhaltensneurowissenschaften und Klinische Neurowissenschaften ist Teil des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit (DZPG) an der Fakultät für Psychologie der Ruhr-Universität Bochum. Die AE Verhaltensneurowissenschaften und Klinische Neurowissenschaften betreibt international kompetitive Grundlagenforschung (u.a. Kognition, Gedächtnis und psychische Erkrankungen) und entwickelt innovative Therapiekonzepte (Lern- und gedächtnisbasierte Psychotherapie).

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung von experimentellen und klinischen Studien, Datenanalyse und Publikation von Studienergebnissen
  • Lehrtätigkeit im Bachelorstudiengang Psychologie und im Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie
  • Anleitung und Betreuung von Studenten zum wissenschaftlichen Arbeiten
  • Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Arbeitseinheiten des Forschungs- und Behandlungszentrums und der Fakultät für Psychologie der RUB
  • Beteiligung an (Selbst-)Verwaltungsaufgaben des Arbeitsbereichs

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein sehr gut abgeschlossenes Studium auf Masterniveau in der Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung und Interesse an der Forschung im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie, Biologische Psychologie und Kognitive Psychologie
  • Begonnene oder geplante Weiterbildung zum*zur psychologischen Psychotherapeut*in wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung und/oder Kenntnisse in experimenteller Forschung von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Wahrnehmung der Aufgaben, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch sind Institutssprachen)

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätem Fitnessstudio

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 4502 bis zum 22.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang: Teilzeit

Dauer: befristet, 3 Jahre

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis: 22.05.2025

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Fakultät für Psychologie Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum

Die Ruhr-Universität Bochum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Sportangebot fördert die Universität nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von der interdisziplinären Zusammenarbeit an einer der größten Forschungsuniversitäten Deutschlands, was Ihnen einzigartige Chancen für Ihre Karriere im Bereich der Psychologie eröffnet.
Ruhr-Universität Bochum

Kontaktperson:

Ruhr-Universität Bochum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Fakultät für Psychologie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten im Bereich Psychologie. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Fakultät und deren Anforderungen sammeln.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der Fakultät für Psychologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Themen und Zielen der Abteilung auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der experimentellen Forschung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Workshops oder Konferenzen, die sich mit Klinischer Psychologie oder Neurowissenschaften beschäftigen. Dies erweitert nicht nur dein Wissen, sondern auch dein Netzwerk und kann dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Fakultät für Psychologie

Forschungskompetenz in Klinischer Psychologie
Kenntnisse in experimenteller Forschung
Datenanalyse und Interpretation
Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
Lehrfähigkeiten im Hochschulbereich
Betreuung und Anleitung von Studierenden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Interesse an psychischen Erkrankungen und Therapiekonzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in. Erkläre, warum du dich für die Fakultät für Psychologie und insbesondere für den Bereich der Verhaltensneurowissenschaften interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Forschung, insbesondere im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie. Wenn du bereits an experimentellen Studien teilgenommen hast, solltest du dies unbedingt erwähnen.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle interdisziplinäre Kooperationen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sowohl Deutsch als auch Englisch Institutssprachen sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du besondere Sprachzertifikate oder -kurse absolviert hast, erwähne diese ebenfalls.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr-Universität Bochum vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Bereich der Verhaltensneurowissenschaften und Klinischen Psychologie angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Forschungsergebnisse und relevante Theorien, um dein Wissen unter Beweis zu stellen.

Präsentiere deine Forschungserfahrung

Wenn du bereits Erfahrung in der experimentellen Forschung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle in Projekten, die Methoden, die du verwendet hast, und welche Ergebnisse erzielt wurden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten in der Forschung.

Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Die Stelle erfordert interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Anleitung von Studierenden. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast.

Sprich über deine Lehrtätigkeit

Da die Position auch Lehrverpflichtungen umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Unterrichten oder Betreuen von Studierenden hervorheben. Diskutiere, welche Lehrmethoden du bevorzugst und wie du Studierende motivierst, wissenschaftlich zu arbeiten.

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Fakultät für Psychologie
Ruhr-Universität Bochum
Ruhr-Universität Bochum
  • Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Fakultät für Psychologie

    Bochum
    Wissenschaftliche Mitarbeiter
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

  • Ruhr-Universität Bochum

    Ruhr-Universität Bochum

    5000 - 10000
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