Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigene Forschung im Bereich Entrepreneurship und innovative Geschäftsmodelle durch.
- Unternehmen: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der RUB mit innovativer Forschungsumgebung.
- Vorteile: Möglichkeit zur Habilitation, Zugang zu internationalen Konferenzen und umfangreichem Forschungsnetzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und nachhaltige Transformation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Innovations- und Entrepreneurship-Ökosystem der Region mit.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss oder abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Lehrstuhl für Entrepreneurship und innovative Geschäftsmodelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den Lehrstuhl für Entrepreneurship und innovative Geschäftsmodelle (2x 100 % TV‑L E13). Der Lehrstuhl unter der Leitung von Prof. Dr. Stefanie Bröring erforscht, wie neue Technologien und wissenschaftliche Erkenntnisse in erfolgreiche Innovationen und Geschäftsmodelle (u. a. für Start‑Ups) überführt werden können. In Forschung und Lehre fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln, begleiten Gründungsvorhaben und entwickeln praxisnahe Konzepte für innovative Geschäftsmodelle. Durch enge Kooperationen mit der Wirtschaft, der Gründungsförderung der RUB (Worldfactory Start‑up Center) sowie internationalen Forschungspartnern gestalten wir das Innovations‑ und Entrepreneurship‑Ökosystem der Region aktiv mit.
Umfang: Vollzeit; Dauer: befristet, 36 Monate; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Bewerben bis: 06.07.2026; gegeben durch DFG‑Finanzierung.
Ihre Aufgaben:
- Eigene wissenschaftliche Qualifikation Promotion (bei Einstellung als Doktorand*innen, m/w/d)
- Weiterqualifikation/Habilitation und eigenständige Profilbildung (bei Einstellung als Post‑Doktorand*innen, m/w/d)
- Für Post‑Doktorand*innen (m/w/d): Weiterentwicklung des Forschungsbereiches Unternehmenstransformation/Geschäftsmodellinnovationen, Drittmittelakquise sowie Projektbetreuung
- Mitgestaltung von Forschung und Lehre der Professur im Bereich Entrepreneurship und Innovationsmanagement
- Eigene Forschung im Bereich Entrepreneurship, Innovationsmanagement und innovative Geschäftsmodelle mit starkem Bezug auf Transformationsprozesse im Hinblick auf die Ressourcenwende.
- Durchführung von Präsentationen auf Fachtagungen sowie Workshops mit Industrie‑ und Wissenschaftsvertreter*innen
- Projektmanagement und -kommunikation im Forschungsprojekt
- Mitwirkung bei laufenden Forschungs‑ und Publikationsprojekten
Ihr Profil:
- Einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (für Doktorand*innen, m/w/d) bzw. abgeschlossene Promotion (für Post‑Doktorand*innen, m/w/d) in den Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen
- Analytisches Denkvermögen und Bereitschaft, sich in neue Methoden einzuarbeiten
- Erfahrungen mit der Erstellung und Auswertung von Fragebögen und Experteninterviews sowie Durchführung von Workshops sind von Vorteil; ebenso Kenntnisse in der Analyse von Sekundärdaten
- Exzellente Englischkenntnisse sowie sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Zusammenhängen
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Selbstständiger, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil
Wir bieten:
- Für Post‑Doktorand*innen (m/w/d): Möglichkeit zur Habilitation und Aufbau einer eigenen internen Nachwuchsgruppe
- Für Post‑Doktorand*innen (m/w/d): Bearbeitung eines DFG geförderten Projekts zu Transformationsprozessen mit Bezug zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Möglichkeit zur Präsentation Ihrer Arbeit auf internationalen Fachkonferenzen
- Für Doktorand*innen (m/w/d): Teilnahme an interdisziplinärem Forschungsprojekt im Bereich innovativer, zirkulärer Geschäftsmodelle im urbanen Kontext
- Zusammenarbeit in einer kooperativen und vielfältigen Forschungsumgebung mit Zugang zu unserem umfangreichen internationalen Forschungsnetzwerk sowie enge Zusammenarbeit mit dem Worldfactory Start‑up Center der RUB
Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV‑L. Der Dienstort ist die Ruhr‑Universität Bochum. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen werden vorausgesetzt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*innen / Doktorand*innen / Post-Doktorand*innen (m/w/d) für den [...] Arbeitgeber: Ruhr Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die sich für Entrepreneurship und innovative Geschäftsmodelle begeistern. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, Zugang zu einem umfangreichen internationalen Forschungsnetzwerk und der Möglichkeit zur Habilitation sowie zur Präsentation auf internationalen Konferenzen, fördert die RUB aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Die offene und kooperative Kultur, gepaart mit der Unterstützung von Gründungsvorhaben durch das Worldfactory Start-up Center, macht die RUB zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*innen / Doktorand*innen / Post-Doktorand*innen (m/w/d) für den [...] erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Ruhr Universität Bochum nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Ruhr Universität Bochum und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*innen / Doktorand*innen / Post-Doktorand*innen (m/w/d) für den [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Ruhr Universität Bochum passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Ruhr Universität Bochum arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Ruhr Universität Bochum her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Universität Bochum vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
