Wir suchen schnellstmöglich befristet in Vollzeit (41,00 Std./Woche = 100 %) eine\*n
Akademischen Rat\*Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) befristet auf 3 Jahre (Verlängerung um weitere 3 Jahre vorgesehen)
Die Professur von Frau Professorin Corinna Mieth befasst sich mit den Schwerpunkten Moralphilosophie, politische Philosophie, Rechtsphilosophie, insbesondere Kants Moralphilosophie sowie positive Pflichten und Menschenwürde.
Sie unterstützen den Bereich bei der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und bieten Unterstützung bei Publikationstätigkeiten sowie bei der Planung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Forschungskooperationen.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 3 Jahre (Verlängerung um weitere 3 Jahre vorgesehen)
Beginn: schnellstmöglich
Bewerben bis: 23.11.2026
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 SWS), insbesondere englischsprachige Lehrveranstaltungen für "Ethics, Economics, Law & Politics" EELP und deutschsprachige Veranstaltungen für BA und M.Ed.
- Betreuung von Abschlussarbeiten, insbesondere in EELP, BA und M.Ed.
- Betreuung der Lehrstuhlhomepage
- Unterstützung bei der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Unterstützung bei Publikationstätigkeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Promotion in Philosophie mit Schwerpunkt Kants Moralphilosophie, positive Pflichten
- sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten
https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/56e7fc8220e9fa1a402507e7e90a12ed46e704440?ref=AfA
#J-18808-Ljbffr
Akademischen Rat*Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) befristet auf 3 Jahre (Verlängerung um weitere 3 in Bochum Arbeitgeber: Ruhr University Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Anlagenmechaniker*innen, das durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites Sportangebot geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, geregelten Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert die RUB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Förderung von Diversität machen die RUB zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Wissenschaft.
