Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und Organisationsentwicklung an der RUB aktiv mit.
- Unternehmen: Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Verwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Change-Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.01.2027 unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation.
Das Digital Office unterstützt das Rektorat bei der digitalen Transformation der RUB und koordiniert zentrale Digitalisierungsaktivitäten und -projekte. Gemeinsam mit dem Dezernat Hochschulentwicklung und Strategie gestalten wir die Organisationsentwicklung der RUB und verbinden strategische Zielsetzungen mit den Erfahrungen und Anforderungen aus der operativen Umsetzung. Sie gestalten Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse ganzheitlich und systemisch mit besonderem Fokus auf die digitale Transformation. Dabei arbeiten Sie eng mit den Expert*innen für Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement zusammen, beraten Projektleitungen, Führungskräfte und Teams und entwickeln geeignete Beteiligungsformate. Erkenntnisse aus den Veränderungsvorhaben bringen Sie in die Weiterentwicklung hochschulweiter Organisationsentwicklungsansätze, Methoden und Qualifizierungsangebote ein und stärken so die Lern- und Veränderungsfähigkeit der RUB.
Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet
Beginn: ab dem 01.01.2027
Bewerben bis: 25.10.2026
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen im Kontext von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Automatisierung: Analyse des Zusammenspiels von Menschen, Strukturen, Prozessen und Technologie sowie Entwicklung passgenauer Veränderungsmaßnahmen.
- Gestaltung von Stakeholder-, Beteiligungs- und Kommunikationsprozessen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen.
- Verzahnung von Change-, Prozess- und Projektmanagement bei der Begleitung von Transformationsvorhaben.
- Zusammenarbeit mit dem Dezernat Hochschulentwicklung und Strategie bei hochschulweiten Organisationsentwicklungs- und Transformationsvorhaben.
- Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Qualifizierungsangeboten für Change und Organisationsentwicklung sowie Aufbau entsprechender Netzwerke an der RUB.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Eine Weiterbildung in systemischer Beratung und/oder systemischem Coaching ist von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Change- und/oder Organisationsmanagement, idealerweise im Kontext komplexer Transformationsvorhaben.
- Erfahrung in der digitalen Transformation und idealerweise in der Begleitung von KI-Projekten.
- Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Prozessen und Organisationsstrukturen.
- Kenntnisse im Projektmanagement mit agilen und klassischen Methoden wünschenswert.
- Erfahrung mit Methoden der Organisationsentwicklung und Veränderungskommunikation, z. B. der Kulturdiagnostik oder der Entwicklung von Change Narrativen.
Das zeichnet Sie aus:
- Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Empathie und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Interessen, Widerständen und Unsicherheiten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und daraus geeignete Vorgehensweisen für Veränderungsprozesse abzuleiten.
Wir bieten:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio.
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe.
- 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit).
- Eine qualifizierte Einarbeitung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team.
- Ein umfassendes Angebot zur Stärkung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Ansprechpersonen für weitere Informationen: Dr. Diane Pfaff Tel.: +49 234 32 29460 Katja Keller Tel.: +49 234 32 23909.
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation in Bochum Arbeitgeber: Ruhr University Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Anlagenmechaniker*innen, das durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites Sportangebot geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, geregelten Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert die RUB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Förderung von Diversität machen die RUB zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Wissenschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation in Bochum erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Ruhr University Bochum, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Ruhr University Bochum im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Ruhr University Bochum echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Ruhr University Bochum zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation in Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Ruhr University Bochum reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr University Bochum vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Ruhr University Bochum tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
