Fakultät für Geschichtswissenschaften:
Ur- und Frühgeschichte
Wir suchen ab dem 01.01.2027 befristet in Teilzeit (25,8893 Stunden = 65%)eine*n
Vertretung als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich der Ur- und Frühgeschichtlichen Archäologie
Die Ur- und Frühgeschichte am Institut für Archäologische Wissenschaften der Ruhr-Universität Bochum erforscht prähistorische und frühgeschichtliche Gesellschaften von den ersten paläolithischen Gemeinschaften bis in die vorrömische Eisenzeit. Im Zentrum steht das Zusammenspiel von Menschen, Dingen und Landschaften mit besonderem Fokus auf Lebenswelten, Netzwerke und Transformationsprozesse.
Als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich der Ur- und Frühgeschichte in Vertretung unterstützen Sie vornehmlich die W2-Professur mit Schwerpunkt auf ur- und frühgeschichtliche Gesellschaften im Mittelmeerraum. Sie sind in die Organisation und Administration von Feldprojekten miteingebunden sowie in die Vorbereitung von Publikationen. Weiterhin übernehmen Sie die übliche Lehre im Rahmen von 2,6 SWS für das laufende Semester.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet,bis zum 30.06.2027
Beginn: ab dem 01.01.2027
Bewerben bis: 31.10.2026
Ihre Aufgaben:
- Lehre im Umfang von 2,6 SWS
- Vorbereitung und Nachbereitung von Grabungsphasen und ggfs. Begleitung dieser
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Publikationen
Ihr Profil:
- Ein Masterabschluss in einem Archäologischen Fach, idealerweise Ur- und Frühgeschichte
- Erfahrung in der archäologischen Arbeit im Mittelmeerraum, idealerweise mit Italienischkenntnissen
- Kenntnisse im Didaktischen Arbeiten an einer Hochschule
- Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Erfahrung in der Vorbereitung von Publikationen
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teamsund den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. DieRUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Jacqueline GöddeTel.: +49 234 32 22528
Constance von RüdenTel.: +49 234 32 17827
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstigeBewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
#J-18808-Ljbffr
Vertretung als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich der Ur- und Frühgeschichtlichen Archäologie in Bochum Arbeitgeber: Ruhr University Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Anlagenmechaniker*innen, das durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites Sportangebot geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, geregelten Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert die RUB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Förderung von Diversität machen die RUB zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Wissenschaft.
