Direktor*in (m/w/d) IT.SERVICES

Direktor*in (m/w/d) IT.SERVICES

Bochum Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT.SERVICES und fördere digitale Innovationen an der RUB.
  • Unternehmen: Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer renommierten Universität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Diplom oder Master in Informatik, mehrjährige Führungserfahrung und Innovationsgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n Direktor*in (m/w/d) IT.SERVICES. Die zentrale Betriebseinheit IT.SERVICES stellt mit ihren über 150 Beschäftigten die zentrale Informations- und Kommunikationsversorgung und Medientechnik der Ruhr-Universität Bochum (RUB) sicher. Hierbei unterstützt IT.SERVICES die Digitalstrategie der RUB und verfolgt eine synergetische IT-Strategie. IT.SERVICES strebt dabei Effektivität und Effizienz in der Erbringung von IT-Dienstleistungen an, um die vorhandenen Ressourcen optimal zu nutzen. Als Direktor*in IT.SERVICES führen Sie die Geschäfte von IT.SERVICES in Abstimmung mit dem oder der CIO und dem Rektorat im Einklang mit der IT-Governance der RUB.

Ihre Aufgaben:

  • Positionierung und Entwicklung von IT.SERVICES als Partner für Digitalisierung und Innovationen an der RUB
  • Mitarbeit und Vertretung der RUB in bundes- und landesweiten IT-Kooperationen wie der Digitalen Hochschule NRW und dem Arbeitskreis der Rechenzentrumsbetreiber NRW
  • Weiterentwicklung und Etablierung neuer IT-Angebote sowie Förderung von digitalen Innovationen innerhalb der Universität
  • Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von IT-Infrastrukturen und -Diensten für Fakultäten, Einrichtungen, Verwaltung und Studierenden
  • Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Etablierung von Sicherheitsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Informationssicherheit
  • Budget- und Ressourcenplanung für IT.SERVICES und Bericht gegenüber der Hochschulleitung und weiteren Gremien

Ihr Profil:

  • Diplom- oder Masterabschluss, idealerweise im Bereich der Informatik, Mathematik, Informations- oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von IT-Organisationen
  • Aufgeschlossen für technologische Innovationen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
  • Fähigkeit zur analytischen Durchdringung von Strukturen und Prozessen, insbesondere deren Abbildung in IT-Systemen und Organisationsstrukturen
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Affinität für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  • Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Im Angestelltenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L. Bitte teilen Sie uns mit der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Alternativ ist bei Erfüllung der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere Erfüllung der Altersgrenze (in der Regel: vor Vollendung des 42. Lebensjahres), eine Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.2 möglich. Die Einstellung erfolgt zunächst im Einstiegsamt A 13, Beförderungen erfolgen nach Bewährung und nach Erfüllung der Voraussetzungen (insbesondere Erfüllung der Wartezeiten) bis A15. Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, können in einem Beamtenverhältnis des höheren Dienstes übernommen werden.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen: Sascha Kwasniok, Tel.: +49 234 32 27610; Dr. Benedikt Jürgens, Tel.: +49 234 32 22959.

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Direktor*in (m/w/d) IT.SERVICES Arbeitgeber: Ruhr University Bochum

Die Ruhr-Universität Bochum bietet Ihnen als Leitung des Datenintegrationszentrums eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Universitätsmedizin mitzuwirken. In einem innovativen und interdisziplinären Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem breiten Sportangebot. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Freistellungen an besonderen Tagen, was die Work-Life-Balance fördert und ein attraktives Arbeitsumfeld schafft.

R

Kontaktdaten:

Ruhr University Bochum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Direktor*in (m/w/d) IT.SERVICES erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Ruhr University Bochum bewerben

Viele Unternehmen, wie Ruhr University Bochum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor*in (m/w/d) IT.SERVICES mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Strategie
Digitalisierung
IT-Sicherheitsmaßnahmen
Budget- und Ressourcenplanung
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ruhr University Bochum und die ausgeschriebene Position Direktor*in (m/w/d) IT.SERVICES zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr University Bochum vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Ruhr University Bochum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.