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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte und gestalte internationale Lehrveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Institut für Entwicklungsforschung und Entwicklungspolitik an der Ruhr-Universität Bochum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Familie und Beruf, und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Bildung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Sozialwissenschaften und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen an einer der größten Universitäten Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen zum unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n Geschäftsführer*in (Academic Manager) m/w/d für das IEE. Das Institut für Entwicklungsforschung und Entwicklungspolitik ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum. Die Position ist unbefristet, in Vollzeit, mit Beginn zum.
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Planung und Durchführung von englischsprachigen Lehrveranstaltungen und Betreuung von Master‑Arbeiten
- Selbständige Erarbeitung von Forschungsvorhaben und -anträgen sowie selbstständige Durchführung sozialwissenschaftlicher Forschungsarbeiten und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten
- Budgetplanung, -verwendung und -überwachung für Haushalts- und Drittmittel, Verhandlung und inhaltliche Gestaltung von Konsortialverträgen
- Management der Koordinator*innen und Steuerung des Personaleinsatzes
- Organisations- und Durchführungsleitung der am IEE angesiedelten Studiengänge
- Mitwirkung bei Aufbau und Pflege internationaler Netzwerke/Konsortien für die Beantragung von EU‑ und BMFTR‑Projekten
- Langfristige bzw. fallweise Einwerbung von Stipendien für MA‑ bzw. PhD‑IDS‑Studierende. Kommunikation mit Stipendiengebern
- Verantwortlich für Zwischen- und Abschlussberichte an Drittmittelgeber (einschließlich Organisation externer Buchprüfungen)
- In Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführenden Direktor: Perspektivplanung, Lehrberichterstattung; Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von (Re‑)Akkreditierungsverfahren
- Mitarbeit in allen IEE‑Gremien und in RUB‑Austauschforen
Qualifikationen
- Sozialwissenschaftliche Promotion
- Forschung zu Fragen von Ernährungssicherung und Armut in internationalen und interdisziplinären Kontexten
- Eigenständige englischsprachige und internationale Lehr‑ und Betreuungserfahrung
- Erfahrung im Wissenschafts‑ und Studiengangsmanagement
- erste Drittmittelerfahrungen (Beantragung, Durchführung, Abwicklung)
- erste Erfahrungen in der Personalführung
- sehr gute Deutschkenntnisse
Leistungen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betreuungsvermittlung, Ferienangebote, mobiles Kinderzimmer), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team und Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr.
EEO‑Statement
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen Sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Geschäftsführer*in (Academic Manager) m/w/d für das IEE Arbeitgeber: Ruhr University Bochum
Kontaktperson:
Ruhr University Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in (Academic Manager) m/w/d für das IEE
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so Chancen, die du sonst nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im IEE siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in (Academic Manager) m/w/d für das IEE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Geschäftsführer*in bist. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Lehr- und Betreuungserfahrung oder deine Erfolge im Wissenschaftsmanagement geht – wir wollen Details!
Achte auf die Sprache!: Da die Position englischsprachige Lehrveranstaltungen umfasst, ist es wichtig, dass du auch in deinem Anschreiben und Lebenslauf eine klare und präzise Sprache verwendest. Zeig uns deine Englischkenntnisse, wo immer es möglich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr University Bochum vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir ein genaues Bild von den Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die für die Stelle als Geschäftsführer*in (Academic Manager) gefordert werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Forschung vor
Da die Position auch Forschungsvorhaben und -anträge umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Forschungsprojekten und deiner Methodik vorbereiten. Sei bereit, über deine Ansätze zur Ernährungssicherung und Armut in internationalen Kontexten zu sprechen und wie du diese Themen in deine Lehrveranstaltungen integrieren würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Personalführung. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit im Team förderst und Konflikte löst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da die Position auch die Mitwirkung beim Aufbau internationaler Netzwerke umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Kontakte nutzen oder neue Netzwerke aufbauen kannst. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um Stipendiengeber zu gewinnen und wie du internationale Kooperationen fördern kannst.