Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den eLearning-Wettbewerb 5x5000 und unterstütze bei der Organisation und Kommunikation.
- Unternehmen: Zentrum für Wissenschaftsdidaktik an der RUB - ein innovativer Ort für Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem breiten Sportangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite in einem engagierten studentischen Team.
- Qualifikationen: Eingeschriebene Studierende mit guten EDV-Kenntnissen und E-Learning-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (9 Std./Woche = 22,5960 %) zwei Mitarbeiter*innen für den Bereich eLearning (eLearning-Wettbewerb 5x5000) (m/w/d).
Das Zentrum für Wissenschaftsdidaktik (ZfW) der RUB ist eines der größten Zentren wissenschaftsbezogener Didaktik in Deutschland. Es ist eine Serviceeinrichtung der RUB, die ausgehend vom aktuellen wissenschaftlichen Stand Fakultäten, Studierende, Hochschulleitung und -verwaltung bei der Verbesserung der Lehr- und Studienqualität unterstützt.
Als studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich eLearning des ZfW sind Sie Teil des studentischen Teams zur Betreuung und Durchführung des eLearning-Wettbewerbs 5x5000. Der eLearning-Wettbewerb 5x5000 unterstützt in jedem Semester fünf ausgewählte Projekte mit einer Fördersumme von je 5.000 Euro. Kennzeichnend für den Wettbewerb ist, dass die Organisation in studentischer Hand liegt und auch die Gewinnerprojekte von einer studentischen Jury ermittelt werden.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 24 Monate
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 16.08.2026
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche und thematische Ausgestaltung
- Bekanntmachung und Bewerben des Wettbewerbs
- Aktualisierung und Pflege eines Moodle-Infokurses
- Betreuung und Organisation der Wettbewerbsrunde: Mithilfe bei der Beratung von Interessierten und Teilnehmenden
- Organisation der Jurysitzung
- Bearbeitung der Einreichungen
- Nachbereitung der Wettbewerbsrunde: Feedback und Rückmeldung an alle Teilnehmenden
- Kommunikation mit den Gewinner*innen
- Unterstützung eines Vernetzungstreffens der Gewinnerprojekte
Ihr Profil:
- eingeschriebene Studierende der RUB, die bisher in keinem Beschäftigungsverhältnis zur RUB stehen oder standen
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) sind erforderlich
- E-Learning-Erfahrungen u. a. im Umgang mit Moodle müssen vorliegen
- ein grundlegendes Verständnis universitärer Abläufe ist von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Organisieren
- Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einbindung in engagiertes studentisches Team
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen: Anika Kneiphoff, Tel.: +49 234 32 28817; Simone Sulzer, Tel.: +49 234 32 25871.
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Mitarbeiter*innen für den Bereich eLearning (eLearning-Wettbewerb 5x5000) (m/w/d) Arbeitgeber: Ruhr University Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet Ihnen als Leitung des Datenintegrationszentrums eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Universitätsmedizin mitzuwirken. In einem innovativen und interdisziplinären Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem breiten Sportangebot. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Freistellungen an besonderen Tagen, was die Work-Life-Balance fördert und ein attraktives Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*innen für den Bereich eLearning (eLearning-Wettbewerb 5x5000) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Ruhr University Bochum auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Ruhr University Bochum
Wenn dich Ruhr University Bochum interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*innen für den Bereich eLearning (eLearning-Wettbewerb 5x5000) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Ruhr University Bochum an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Ruhr University Bochum an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr University Bochum vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
