Postdoctoral Researcher (m/f/x) in Social and Environmental Psychology as part of ERC Grant "Sh[...]

Wir laden Bewerbungen für eine postdoktorale Forschungsposition im Rahmen des ERC Advanced Grant Projekts „Shifting Mindsets for Sustainable Consumption (SUSCON)“ ein, das von der Europäischen Union finanziert wird und von Prof. Dr. Wilhelm Hofmann geleitet wird. Die Position befindet sich am Department für Sozial- und Umweltpsychologie, Fakultät für Psychologie, Ruhr-Universität Bochum.

Umfang: Vollzeit, Dauer: befristet, 48 Monate, Beginn: bis Oktober 2026 oder später, Bewerbung bis: 22. Juni 2026.

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die Hauptverantwortung für das Design, die Implementierung und die Analyse der großangelegten länderübergreifenden Umfrage (WP3.1).
• Dies umfasst die Entwicklung von Skalen, das Design von Fragebögen, Sampling, Datenmanagement und die Analyse von länder- und individuenbezogenen Faktoren, die die Unterstützung der Bürger für strukturelle versus individuelle Nachhaltigkeitspolitiken in mehreren EU-Mitgliedstaaten prägen.
• Sie arbeiten eng mit dem PI zusammen, um die Ergebnisse in den breiteren theoretischen Rahmen des Projekts zu integrieren und qualitativ hochwertige Publikationen zu entwickeln.
• Über WP3.1 hinaus werden Sie analytisch zu anderen Arbeitspaketen beitragen und helfen, die Kohärenz über die empirischen Linien des Projekts sicherzustellen.
• Sie werden Doktoranden betreuen und eng mit ihnen zusammenarbeiten, Ergebnisse auf internationalen Konferenzen präsentieren und aktiv zu offenen Wissenschaftspraktiken beitragen, einschließlich Vorregistrierung und transparentem Datenmanagement.
• Es wird auch erwartet, dass Sie bei der Betreuung einer begrenzten Anzahl von BA- und MA-Arbeiten unterstützen.
• Die Position ist nicht für eine ausschließlich remote Arbeit geeignet.

Ihr Profil:

• Ein PhD in Psychologie (sozial, umwelt, politisch) oder einem eng verwandten Bereich mit starkem quantitativen Fokus.
• Eine starke Erfolgsbilanz in der Veröffentlichung hochwertiger empirischer Forschung in peer-reviewed Zeitschriften, die eine nachhaltige wissenschaftliche Produktivität und internationale Sichtbarkeit demonstriert.
• Expertise in Forschungsdesign, fortgeschrittenen statistischen Methoden und Verhaltensdatenanalyse; Erfahrung mit multilevel Modellierung ist ein besonderer Vorteil angesichts der länderübergreifenden Struktur.
• Erfahrung mit großangelegter Umfrageforschung, einschließlich Fragebogendesign, Sampling und Datenmanagement in mehreren Ländern.
• Interesse an politischer Psychologie, politischen Einstellungen und den psychologischen Grundlagen struktureller Verhaltensänderungen.
• Gute Computer- und/oder Programmierkenntnisse; Kenntnisse in R.
• Vertrautheit mit offenen Wissenschaftspraktiken (Vorregistrierung, Reproduzierbarkeit).
• Motivation, in einem internationalen, interdisziplinären Forschungsumfeld zu arbeiten.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Exzellente Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Organisiert, zuverlässig und in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.

Wir bieten:

• Teilnahme an einem hochmodernen, interdisziplinären ERC-geförderten Projekt.
• Anstellung an einer führenden deutschen Forschungsuniversität innerhalb eines lebendigen akademischen Ökosystems.
• Strukturierte Betreuung und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Workshops zu übertragbaren Fähigkeiten.
• Unterstützung bei der Präsentation von Arbeiten auf internationalen Konferenzen und Veranstaltungen.
• Integration in ein kollaboratives und international orientiertes Fakultätsumfeld.
• Eine inklusive, unterstützende und zukunftsorientierte Forschungskultur.

Die Position ist vergütet und basiert auf dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Wenn die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind, erhält der Mitarbeiter die Entgeltgruppe E-TVL 13 TV-L.

Kontaktpersonen für weitere Informationen: Heike Splieth, Tel.: Prof. Wilhelm Hofmann.