Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Unterstützung von Neurodivergenz und baue Netzwerke auf.
- Unternehmen: Ruhr-Universität Bochum, eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Strukturen und mache einen echten Unterschied im Hochschulsystem.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Inklusionsberatung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dezernat 6 – Organisations‑ und Personalentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (20 Std./Woche) eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) für das Projekt "Anlaufstelle Neurodivergenz" im Bereich Gesundheit. Die Stelle ist projektbezogen auf zwei Jahre befristet und Teil des Förderprogramms „Inklusive Hochschule“ des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW.
Ihre Aufgaben
- Gesamtkoordination und Steuerung des Projektes
- Aufbau interner Arbeitsstrukturen
- Vernetzung mit relevanten RUB‑Akteur*innen (Inklusion, barrierefreies Studium, Personalentwicklung etc.)
- Entwicklung von Beratungs-, Sensibilisierungs- und Community‑Formaten
- Aufbau und Koordination der Öffentlichkeits‑ und Kommunikationsarbeit
- Organisation von Workshops, Vorträgen und Awareness‑Maßnahmen
- Einzelfall‑ und Referenzberatung
- Dokumentation der Beratungsarbeit und Evaluation der Maßnahme
- Bedarfs‑ und Rückkopplungsschleifen mit der Zielgruppe
- Erstellung des Projektberichts und zur Überführung in den Regelbetrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor)
- Umfassende Kenntnisse des Hochschulsystems, idealerweise auch in den Beratungs‑ und Unterstützungsstrukturen der RUB
- Erfahrung in der hochschulischen Inklusionsberatung mit Schwerpunkt Neurodiversität
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Beteiligungsformaten
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektevaluation
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Deutsch (Muttersprache) und Englisch (C1)
Wir bieten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleih‑ und Kaufsysteme
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach TV‑L, Entgeltgruppe E 11
Arbeitsort
Ruhr‑Universität Bochum – Universitätsstraße 150, 44801 Bochum
Bewerbung
Bewerben Sie sich bis zum unter Angabe der ANR 5744 über unser Online‑Bewerbungsportal. Ansprechpartner: Andrea Kaus, Dezernentin und Inklusionsbeauftragte – Tel.: +49 234 32 25556.
EEO‑Aufforderung
Die RUB ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Wir fördern heterogene Teams und begrüßen Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung. Gleichberechtigung wird besonders unterstützt.
Projektleitung (m/w/d) "Anlaufstelle Neurodivergenz" Arbeitgeber: Ruhr University Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet Ihnen als Leitung des Datenintegrationszentrums eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Universitätsmedizin mitzuwirken. In einem innovativen und interdisziplinären Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem breiten Sportangebot. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Freistellungen an besonderen Tagen, was die Work-Life-Balance fördert und ein attraktives Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d) "Anlaufstelle Neurodivergenz" erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Ruhr University Bochum verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Ruhr University Bochum saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Ruhr University Bochum bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Ruhr University Bochum werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) "Anlaufstelle Neurodivergenz" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Ruhr University Bochum zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Ruhr University Bochum beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Ruhr University Bochum helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr University Bochum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
