Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Überblick Fakultät für Philologie: Gender Media Studies unter besonderer Berücksichtigung von Diversität. Wir suchen ab befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter/in (m/w/d). Die Professur Gender Media Studies befasst sich aus intersektionaler Perspektive mit dem Zusammenhang von Gender und Medien. Audiovisuelle und algorithmische Medien sowie Plattformen und Infrastrukturen sind zentrale Gegenstände der Forschung. Aktuelle Projekte befinden sich im Bereich der Mobilität, Klimagerechtigkeit und Medien sowie der politischen Bildung und Demokratiearbeit.

Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 4 Jahre
Beginn: ab
Bewerben bis:

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der Lehre in Medienwissenschaft und Gender Studies (4 SWS)
• Eigenständige Forschungs-, Publikations- und Vortragstätigkeit
• Unterstützung bei Drittmittelprojekten
• Aufbau und Pflege wissenschaftlicher und zivilgesellschaftlicher Netzwerke
• Organisation und Konzeption von Veranstaltungen im Bereich Transfer und Public Science

Ihr Profil

• Sehr guter Abschluss in Medienwissenschaften oder verwandter Disziplin sowie in Gender Studies, Anthropologie, Geographie oder Soziologie mit einschlägigem medienwissenschaftlichem Thema; ggf. Dissertation in Medienwissenschaft oder verwandter Disziplin sowie in Gender Studies, Anthropologie, Geographie oder Soziologie mit medienwissenschaftlichem Bezug vorhanden.
• Postdoc-Projekt in mindestens einem der folgenden Bereiche: Gender Media Studies, Trans Studies, Postcolonial Studies, Rassismuskritik, Antisemitismuskritik, Klimagerechtigkeit / Extraktivismus, Data Studies, Disability Studies, Social Justice, Demokratiearbeit und/oder (digitale) Faschismusforschung, (Digitale) Gewalt.
• Innovatives Postdocprojekt
• Sehr gute Selbstorganisation und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Team
• Kreatives, problemlösendes Denken
• Zuverlässige, genaue Arbeitsweise
• Offenheit für Methodenvielfalt
• Wertschätzender, demokratiefördernder Lehrstil

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
• Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)
• Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)

Weitere Informationen

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach der Lehrverpflichtungsverordnung NRW. Bitte bewerben Sie sich mit den folgenden Unterlagen: CV mit Publikationen, Vorträgen, ggf. Lehrveranstaltungen sowie organisierten Veranstaltungen, Anschreiben mit Ihrem Profil und Ihrer Motivation. Zeugnisse. Exposé (maximal drei Seiten) des aktuellen Postdoc-Projekts und geplante Publikationen.

Kontakt und Bewerbung

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Ansprechpersonen: Julia Bee, Personalrat informiert über Teilnahmerecht an Auswahlgesprächen; Kontakt bei Fragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5305 bis zum über unser Online-Bewerbungsportal. Online-Bewerbung. RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM, Universitätsstraße 150, 44801 Bochum.