Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E12/E13) im Teilprojekt »WIKO: Wissensch[...]
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E12/E13) im Teilprojekt »WIKO: Wissensch[...]

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E12/E13) im Teilprojekt »WIKO: Wissensch[...]

Bochum Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung im Bereich Citizen Science und VR-Erfahrungen, sowie Organisation von Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Interdisziplinärer Forschungsverbund an der Ruhr-Universität Bochum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Familie und Beruf, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wissenschaftskommunikation und arbeite an innovativen Projekten mit VR-Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien- oder Kulturwissenschaften und Erfahrung mit VR-Techniken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fakultät für Philologie: SFB 1567 »Virtuelle Lebenswelten« – WIKO - Wissenschaftskommunikation: Vermittlung und Evidenz

Wir suchen zum befristet in Teilzeit (25,8895 Std./Woche = 65 %) eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Teilprojekt »WIKO: Wissenschaftskommunikation. Vermittlung und Evidenz«. Der Sonderforschungsbereich 1567 ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund an der Ruhr-Universität Bochum. Die Stelle ist vorbehaltlich der Finanzierung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Beforschung des Citizen Science-Projekts des SFB: Bearbeitung des Schwerpunktthemas »Caring in virtuellen Umgebungen« in Fokusbereich 2, Dokumentation und Evaluation von VR-Erfahrung und Erstnutzungsszenarien, Aufarbeitung von Barrieren und Unterstützungsbedarfen.
  • Eigene Publikationstätigkeit und Mitwirkung an einem Sammelband mit Best-Practice-Formaten zum Thema »Caring und Teilhabe durch VR« sowie an einem Policy Paper.
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit Wissenschaftlerinnen und Bürgerinnen.
  • Unterstützung bei Aufgaben der Wissenschaftskommunikation in den Fokusbereichen 1 und 3 (u.a. Betreuung von Website, Social Media-Kanälen, Newslettern).
  • Mitwirkung im Early Career Forum.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes medien- oder kulturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig).
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit, Inhalte in einfacher Sprache aufzubereiten; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit VR-Techniken und ihrer Vermittlung (inkl. Wartung von Hardware und Installation von Anwendungen).
  • Erfahrung in Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit Wissenschaftlerinnen und Bürgerinnen.
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten ebenso wie zur Teamarbeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in inklusiver Medienbildung/4A und Bereitschaft, inklusive und caring-orientierte Standards umzusetzen.

Wir bieten

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung, Ferienangebote, mobiles Kinderzimmer).
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Teamorientierte Zusammenarbeit in einem fachlich exzellenten, international ausgerichteten Team.
  • Vielfältige Unterstützungsangebote und eigene Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. im Early Career Forum.

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E12/E13 TV-L. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Die RUB wünscht Diversität und Chancengleichheit; Bewerbungen von Frauen und von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Der Personalrat beteiligt sich am Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal.

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E12/E13) im Teilprojekt »WIKO: Wissensch[...] Arbeitgeber: Ruhr University Bochum

Die Ruhr-Universität Bochum bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, das durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Forschungsprojekte geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die RUB die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die teamorientierte Kultur und die Möglichkeit, aktiv an der Wissenschaftskommunikation mitzuwirken, machen die RUB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für Forschung und Bildung begeistern.
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Kontaktperson:

Ruhr University Bochum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E12/E13) im Teilprojekt »WIKO: Wissensch[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E12/E13) im Teilprojekt »WIKO: Wissensch[...]

Kommunikationsfähigkeit
Inhalte aufbereiten in einfacher Sprache
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit VR-Techniken
Wartung von Hardware
Installation von Anwendungen
Planung von Veranstaltungen
Organisation von Veranstaltungen
Durchführung von Veranstaltungen
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Erfahrungen in inklusiver Medienbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit VR-Techniken gearbeitet hast oder Veranstaltungen organisiert hast, lass uns das wissen!

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der Inhalte in einfacher Sprache aufbereiten kann. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schreib so, dass es jeder versteht.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr University Bochum vorbereitest

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem Citizen Science-Projekt und den spezifischen Themen des SFB 1567 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit VR-Techniken demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervor, da dies in der Stellenbeschreibung betont wird. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu zeigen.

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Ruhr University Bochum
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