Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Schul- und Unterrichtsforschung mit Fokus auf Digitalität.
- Unternehmen: Ruhr-Universität Bochum, eine führende Forschungsuniversität in Deutschland.
- Vorteile: Wissenschaftliche Profilbildung, Unterstützung bei Publikationen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsatmosphäre und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung durch innovative Lehr-Forschungsprojekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion in Schul- und Unterrichtsforschung, gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft: Empirische Bildungsforschung & Unterrichtsentwicklung AG Sch.U.L.forschung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (100%) eine*n Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) (m/w/d) Schul- und Unterrichtsforschung: Schwerpunkt Digitalität, Vollzeit E13 (unbefristet).
Die AG Sch.U.L.forschung forscht und lehrt zu den Themen Schule, Unterricht und Lehrkräftebildung. Als wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) tragen Sie zum Forschungsprofil Schule, Unterricht und Lernen in einer von Digitalität geprägten Welt der AG Sch.U.L.forschung aktiv bei und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung qualitätsvoller Lehre in den zentralen Kernmodulen des Master of Education (KM1: Schule und Gesellschaft und KM2: Schule und Unterricht).
Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet, Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 10.08.2026
Ihre zukünftigen Aufgabengebiete:
- Unterstützung, Entwicklung und Partizipation von/in Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe (Schwerpunkt Schule – Unterricht – Digitalität)
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in den von den Lehrstühlen zu verantwortenden erziehungswissenschaftlichen Modulen im Master of Education, insbesondere in den Kernmodulen I (Schule und Gesellschaft) & II (Schule und Unterricht) (im Umfang von derzeit 8 SWS, im Profil: Researcher)
- Weiterentwicklung des Lehrangebots
- Abnahme von Modulprüfungen, Betreuung von Hausarbeiten und Qualifizierungsarbeiten
- Initiierung, Entwicklung und Durchführung innovativer Lehr-Forschungsprojekte (mit Bezug zum Praxissemester und dem Forschenden Lernen)
- Kooperation mit Schulen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Professional School of Education und des Alfried-Krupp-Schülerlabors
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium mit dem Abschluss Erstes Staatsexamen (Lehramt), Master of Education, Master of Arts oder eine vergleichbare Qualifikation
- eine mit Auszeichnung abgeschlossene Promotion im Bereich der Schul- und insbesondere der Unterrichtsforschung
- Gute Englischkenntnisse (Internationalisierung der Lehre)
- breite Lehrerfahrungen und -fähigkeit (Erfahrungen bei der Anleitung zum forschenden Lernen sowie den Möglichkeiten der Digitalisierung von Lehre)
- nachgewiesene Expertise im Bereich empirischer (quantitativer und/oder qualitativer) Forschungsmethoden (Kernmodul KM 2)
- Interesse an und bildungswissenschaftliche Expertise zu Fragen der Digitalität und deren Relevanz für schulisches Lernen, vorzugsweise auch zu Fragen der Künstlichen Intelligenz
- Erfahrung mit und kontinuierliche Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln
- Erfahrung mit und Bereitschaft zur Kooperation mit Schulen
Wir bieten:
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Profilbildung im Hinblick auf eine Habilitation oder vergleichbare Qualifikation
- Aktive Einbindung in laufende und kommende Forschungsvorhaben
- Unterstützung bei eigenen/ gemeinsamen Publikationen, Drittmittelanträgen und der Beteiligung an nationalen und internationalen Fachtagungen
- Zugang zu einem etablierten Netzwerk z.B. mit der Professional School of Education
- Gestaltungsspielraum in der Konzeption und Durchführung forschungsorientierter Lehrveranstaltungen
- Enge Verzahnung von Forschung und Lehre, insbesondere im Kontext des Praxissemesters
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer engagierten Arbeitsgruppe
- Vielfältige Angebote zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterbildung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld
- Individuelle Karriereförderung
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Wir wollen an der RUB besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen: Prof. Dr. Grit im Brahm, Tel.: +49 234 32 24753.
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Online-Bewerbung RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM 44801 Bochum Universitätsstraße 150.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Schul- und Unterrichtsforschung: Schwerpunkt Digital[...] Arbeitgeber: Ruhr University Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet Ihnen als Leitung des Datenintegrationszentrums eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Universitätsmedizin mitzuwirken. In einem innovativen und interdisziplinären Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem breiten Sportangebot. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Freistellungen an besonderen Tagen, was die Work-Life-Balance fördert und ein attraktives Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Schul- und Unterrichtsforschung: Schwerpunkt Digital[...] erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ruhr University Bochum helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ruhr University Bochum.
✨Direkt bewerben bei Ruhr University Bochum!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Schul- und Unterrichtsforschung: Schwerpunkt Digital[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Schul- und Unterrichtsforschung: Schwerpunkt Digital[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ruhr University Bochum einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Schul- und Unterrichtsforschung: Schwerpunkt Digital[...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ruhr University Bochum leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ruhr University Bochum einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr University Bochum vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ruhr University Bochum passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ruhr University Bochum werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ruhr University Bochum erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ruhr University Bochum einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
