Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Microsoft-basierte IT-Infrastruktur und Cloud-Services.
- Unternehmen: Kreis Recklinghausen, ein moderner und bürgerorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Familienfreundlichkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54864 - 81298 € pro Jahr.
Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als IT-Infrastruktur Engineer (Microsoft Hybrid Plattform) (m/w/d) (EG 11 TVöD) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer Microsoft-basierten Basis- und Cloud-Services. Der Schwerpunkt liegt auf Windows Server, Active Directory, Hybrid Identity, Azure/Entra ID sowie Microsoft Teams Administration.
- Darüber hinaus wirken Sie an der Modernisierung der Infrastruktur, dem Ausbau des Monitorings und der Umsetzung eigenständiger IT-Projekte mit – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern.
Windows Server & Basisdienste:
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverlandschaft inkl. Active Directory sowie AD-naher Basisdienste (z. B. DNS, DHCP).
Identity & Hybrid/Cloud:
- Weiterentwicklung der Hybrid‑Identitätsarchitektur (On‑Premises / Cloud) mit Fokus auf Azure/Entra ID und Mitwirkung an der schrittweisen Ausrichtung in Richtung Microsoft 365/Cloud.
Microsoft Teams Administration:
- Konfiguration, Richtlinien/Policies, Betriebsstabilität und Troubleshooting im Tagesbetrieb.
PKI/Zertifikate (Schnittstelle):
- Mitwirkung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Zertifikatsdiensten/PKI als Grundlage für sichere Authentifizierung und Dienstbereitstellung.
Monitoring & Betriebsqualität:
- Weiterentwicklung des Infrastruktur‑Monitorings (Überwachung, Alarmierung, Auswertungen) und Ableitung von Maßnahmen zur Stabilitäts‑ und Verfügbarkeitssteigerung.
Projektarbeit & Zusammenarbeit:
- Planung und Umsetzung eigenständiger IT‑Projekte inkl. Abstimmung mit internen Stakeholdern, Netzwerk/IT‑Sicherheit sowie externen Partnern und Dienstleistern.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts‑) Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)) mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung und den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau) nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory (inkl. Berechtigungs‑ und Delegationskonzepten) sowie Basisdiensten (DNS/DHCP).
- Praxiserfahrung mit Azure/Entra ID und Hybrid‑Szenarien (On‑Premises/Cloud).
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams sowie im Microsoft‑365‑Umfeld.
- Erfahrung im Infrastruktur‑Monitoring und in der Stabilisierung von IT‑Services.
- Projektorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Umsetzung von IT‑Projekten im Betriebsumfeld.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team‑ und Kommunikationsstärke.
- Grundkenntnisse in Linux in gemischten/hybriden Umgebungen (z. B. RHEL‑nah, SUSE, Debian/Ubuntu) wünschenswert.
- Idealerweise Kenntnisse moderner Container‑/Plattformkonzepte (z. B. Docker, Kubernetes).
- Vertrautheit mit Authentifizierungsstandards (SAML, OIDC, LDAP) sowie PKI‑/Zertifikatsmanagement in hybriden Umgebungen wünschenswert.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Sicherstellung des IT‑Betriebs sowie das Vorhandensein einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft und Möglichkeit, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Wir bieten:
- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.
- Individuelle Fortbildungs‑, Entwicklungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
- Eine moderne Führungskultur.
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits‑ und Eingliederungsmanagement.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm.
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 54.864 € bis ca. 81.298 €. Bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen.
Kontakt:
- Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, Personalangelegenheiten, Tel.: 02361/ 53 2133, E-Mail: l.reglinski@kreis-re.de
- Fachliche Fragen: Herr Bombeck, Ressortleiter IT‑Services, Tel.: 02361/ 53 3010, E-Mail: m.bombeck@kreis-re.de
Bewerbungsfrist: 25.07.2026
Kreis Recklinghausen, Fachdienst Personalservice, Kurt‑Schumacher‑Allee 145, 657 Recklinghausen
IT-Infrastruktur Engineer (Microsoft Hybrid Plattform) (m/w/d) Arbeitgeber: RUHR24
Die Kreisverwaltung Recklinghausen ist ein moderner und bürgerorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Zudem werden individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um die berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Infrastruktur Engineer (Microsoft Hybrid Plattform) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RUHR24 bewerben
Viele Unternehmen, wie RUHR24, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastruktur Engineer (Microsoft Hybrid Plattform) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RUHR24 und die ausgeschriebene Position IT-Infrastruktur Engineer (Microsoft Hybrid Plattform) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUHR24 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RUHR24 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
