Ihre Aufgaben:
- Planung und Beobachtung des kirchengemeindlichen Haushalts
- Enge Zusammenarbeit mit dem leitenden Pfarrer und dem Kirchenvorstand
- Organisation und Koordination von Verwaltungsabläufen zwischen der Zentralrendantur und
den Entscheidungsträgern in der Kirchengemeinde - Selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben in Abstimmung mit dem leitenden Pfarrer
und dem Leiter der Zentralrendantur - Koordination, Vor- und Nachbereitung der ehrenamtlichen Gremiensitzungen und Teilnahme
an diesen (auch außerhalb der üblichen Bürozeiten) - Umsetzung von Beschlüssen des Kirchenvorstandes und seiner Ausschüsse in Abstimmung
mit der Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne - Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen des Kirchenvorstandes gegenüber
Behörden oder sonstigen Dritten
Wir erwarten:
- Qualifikation für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder Abschluss des
Verwaltungslehrganges II oder eine vergleichbare Qualifikation - Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Örtliche und zeitliche Flexibilität zur Wahrnehmung von Terminen (auch außerhalb der
üblichen Büroarbeitszeiten) - Bewusste Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung nach KAVO (inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung)
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen
Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Anstellungsträger ist der Verband der katholischen Kirchengemeinden in den Dekanaten Hamm-
Nord, Lüdinghausen und Werne.
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsreferent Arbeitgeber: RUHR24
Die Stadt Haltern am See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitungsphase fördert. Mit einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing, unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einem kooperativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
