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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen aktiven Alltag für Menschen mit Demenz und unterstütze sie in ihrem Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein herzlicher ambulanter Pflegedienst mit über 60 engagierten Mitarbeitern in Fröndenberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und pünktliche Gehaltszahlung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betreuungsschein nach §87b und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Mitgestaltung des Dienstplans sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen. Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) für unsere an Demenz Erkrankten Bewohner in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen einen aktiven und interessanten Alltag.
- Sie begleiten und unterstützen Menschen mit demenzieller Veränderung.
- Sie motivieren Sie zu Ihrer Teilnahme an Tätigkeiten zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohnbefindens.
- Sie achten auf Veränderungen im Wohlbefinden der Bewohner und Bewohnerinnen und stehen im engen Austausch mit der Pflege.
Sie bringen mit:
- Voraussetzung für eine Anstellung ist der Betreuungsschein nach §87b und möglichst Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.
- Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen.
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Patienten und Kollegen.
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Engagement und Flexibilität.
- Serviceorientiertes Arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine ausführliche Einarbeitung.
- Gehaltszahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Caritas-AVR).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein engagiertes Kollegenteam.
- Offene Kommunikation.
- Mitgestaltung des Dienstplans (Wunschfrei).
- Pünktliche Gehaltszahlung bis zum spätestens 28. eines Monats.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über das Kontaktformular oder schicken Sie Ihre Unterlagen an: Frau Jill Klein j.klein@die-pflege-profis.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betreuungskraft/ Alltagshelfer/ Demenzbetreuer (m/w/x) Arbeitgeber: RUHR24JOBS
Kontaktperson:
RUHR24JOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft/ Alltagshelfer/ Demenzbetreuer (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst, ihren Alltag aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, empathisch auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Flexibilität und Bereitschaft, dich in das Team einzufügen. Betone, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle unterstreichen. Frage nach den spezifischen Aktivitäten, die du mit den Bewohnern durchführen könntest, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft/ Alltagshelfer/ Demenzbetreuer (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Altenpflege oder Demenzbetreuung, und stelle sicher, dass dein Betreuungsschein nach §87b erwähnt wird.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUHR24JOBS vorbereitest
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Rolle als Betreuungskraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen oder Menschen mit Demenz gearbeitet hast.
✨Kenntnis über Demenz
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Demenz und deren Auswirkungen auf das Verhalten und die Bedürfnisse der Betroffenen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Aufgaben oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Schichten und Anforderungen anzupassen. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Auswahl sein.
