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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe bietet Unterstützung für junge Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem herzlichen Team mit viel Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gib jungen Menschen Aufwind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.
Unsere Intensiv-Wohngruppe “Wendepunkt” bietet Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften arbeitet rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.
Deine Aufgaben als Teamleitung:
- Du übernimmst die fachliche Führung des Teams und sorgst für eine wertschätzende und entwicklungsfördernde Zusammenarbeit.
- Du koordinierst und organisierst die pädagogischen Abläufe in der Gruppe und stellst die Qualität der Arbeit sicher.
- Du bist Ansprechperson für dein Team, unterstützt es fachlich und förderst seine Weiterentwicklung.
- Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.
- Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.
- Du bist verantwortlich für die Dienst- und Einsatzplanung sowie für die Umsetzung von Konzepten und fachlichen Standards.
- Dokumentation, Berichtswesen und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen.
- Ein Herz, das für Kinder und Jugendliche schlägt, und die Fähigkeit, ihnen Orientierung und Halt zu geben.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Die Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten, auch in herausfordernden Situationen.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Ein herzliches, unterstützendes Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch deine Bereichsleitung.
Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt! Schick uns Deine Bewerbung an: bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de
Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe \"Wendepunkt\" in Dortmund Arbeitgeber: RUHR24JOBS
Kontaktperson:
RUHR24JOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe \"Wendepunkt\" in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in Intensiv-Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Rolle der Teamleitung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem persönlichen Gespräch. Erkläre, wie du dazu beitragen möchtest, eine positive und unterstützende Umgebung in der Wohngruppe "Wendepunkt" zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe \"Wendepunkt\" in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aufwind Jugendhilfe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Intensiv-Wohngruppe "Wendepunkt" und deren Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUHR24JOBS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf deine Führungserfahrung und deine pädagogischen Ansätze gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für Kinder und Jugendliche
Lass während des Interviews durchscheinen, wie wichtig dir das Wohl von Kindern und Jugendlichen ist. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, solltest du betonen, wie du Teamgeist förderst und Konflikte löst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Aufwind Jugendhilfe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.
