Abteilungsleitung (w/m/d) Bau & Instandhaltung von Gleisanlagen*

Abteilungsleitung (w/m/d) Bau & Instandhaltung von Gleisanlagen*

Essen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bau und der Instandhaltung von Gleisanlagen.
  • Unternehmen: Die Ruhrbahn bietet ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Vertrag, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und leiste einen Beitrag zum Klimaschutz.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen.

Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Aufgaben

  • Planung und Vermessung von Gleisanlagen gemäß u.a. HOAI und BOStrab
  • Koordination, Dokumentation und Durchführung der Gleisanlagen-Instandhaltung
  • Verantwortlich für den Bau von Gleisanlagen bzw. die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der erforderlichen Bauleistungen inkl.:
    • Planungsleistungen der Leistungsphasen 1-5 gemäß HOAI
    • Projekt- und Baudurchführungen der Leistungsphasen 6-9 gemäß HOAI (u.a. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auswertung der Angebote, Projektkoordination sowie Abrechnung und Abnahme)
  • Fachspezifische Ansprechperson z.B. für das Betriebsleitermanagement bezogen auf die Infrastruktur der Straßenbahn- und Stadtbahnbetriebsanlagen
  • Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen innerhalb der Abteilung
  • Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal & Sozialwesen im Hinblick auf Personal- und Weiterbildungsbedarfe
  • Disziplinarische Führung der der Abteilung zugeordneten Mitarbeitenden

Profil

  • Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Meister/Techniker mit relevantem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in den Themenfeldern Planung bzw. Bauleitung zum Neubau bzw. Instandhaltung von Gleisanlagen sowie Projekterfahrung erforderlich
  • (erste) Führungserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse der HOAI, der BOStrab sowie im Arbeits- und Umweltschutz
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Rahmen des Entwicklungsprogramms
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Wunsch nach fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten

* Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst, jedoch bereit bist, diese im Rahmen der Einarbeitungszeit zu erwerben. In diesem Fall erfolgt die Besetzung im Rahmen einer Entwicklungsstelle. Voraussetzung hierfür ist ein abgeschlossenes Studium der angegebenen Fachrichtungen oder eine abgeschlossene Meister/Techniker Weiterbildung. Darüber hinaus können die weitergehenden Fach- und Führungskompetenzen sowie fachlichen Qualifikationen im Rahmen der Einarbeitung erworben werden.

Wir bieten

  • Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • FirmenTicket/DeutschlandTicket
  • Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal

Abteilungsleitung (w/m/d) Bau & Instandhaltung von Gleisanlagen* Arbeitgeber: Ruhrbahn GmbH

Die Ruhrbahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld fördert, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und der gezielten Förderung der beruflichen Entwicklung, insbesondere von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund, ermöglicht die Ruhrbahn ihren Mitarbeitenden vielfältige Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team von über 2.500 Kolleginnen und Kollegen aus 42 Nationen.

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Kontaktdaten:

Ruhrbahn GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (w/m/d) Bau & Instandhaltung von Gleisanlagen* erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!

Feedback einholen!

Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Jeder Schritt zählt auf dem Weg zum Traumjob!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (w/m/d) Bau & Instandhaltung von Gleisanlagen* mit Bravour zu bestehen

Planung von Gleisanlagen
Vermessung von Gleisanlagen
Koordination der Instandhaltung
Dokumentation
Bauleitung
Ausschreibung und Vergabe
Projektkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhrbahn GmbH vorbereitet

Informiere Dich über die Ruhrbahn

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Ruhrbahn informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die aktuellen Herausforderungen an. So kannst Du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da die Ruhrbahn ein familiäres Arbeitsumfeld schätzt, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Deiner Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln.