Entwicklungsstelle mit dem Ziel der Übernahme der Abteilungsleitung (w/m/d) Verkehrsplanung
Entwicklungsstelle mit dem Ziel der Übernahme der Abteilungsleitung (w/m/d) Verkehrsplanung

Entwicklungsstelle mit dem Ziel der Übernahme der Abteilungsleitung (w/m/d) Verkehrsplanung

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Mobilität von morgen.
  • Arbeitgeber: Ruhrbahn GmbH, das größte Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsvertrag, flexibles Arbeiten und FirmenTicket.
  • Andere Informationen: Vielfältiges, respektvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Klimaschutz und in der Verkehrsplanung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Studium in Geographie oder Verkehrswesen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet. Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen.

Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Zielsetzung der Aufgabe: Kein Bus und keine Bahn ohne Fahrplan. Und dass dieser digital, kundenorientiert und wirtschaftlich erstellt wird, dafür bist Du mit Deinem Team verantwortlich. Im Rahmen dieser Stelle wirst Du auf die Übernahme der Leitung der Abteilung Verkehrsplanung vorbereitet und arbeitest bis dahin Hand in Hand mit der Abteilungsleiterin. Neben der fachlichen Heranführung an die Themen ist auch der Erwerb von weitergehenden Führungs- und Sozialkompetenzen Teil des Entwicklungsprogramms.

Deine Aufgaben als Abteilungsleitung:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 15-köpfigen dynamischen Teams, das sehr viel Erfahrung und Gestaltungswillen mitbringt.
  • Verantwortliche Steuerung der konzeptionellen und operativen Planung des ÖPNV-Angebotes auf Basis der Nahverkehrspläne der Städte Essen und Mülheim an der Ruhr.
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Fahrplanung und das Hand in Hand mit der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten des Teams.
  • Sicherstellung der kundenorientierten, vernetzten und wirtschaftlichen Angebotsqualität durch eine adäquate Planung – von der Strategie bis in die operative Fahrplanung, einschließlich Baustellen und Kurzfristmaßnahmen.
  • Sicherstellung der Entwicklung und Bearbeitung der konzeptionellen Netz- und Linienplanung inkl. Schwachstellenanalyse sowie planerischer Bewertung, einschließlich der Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung der Nahverkehrspläne.
  • Implementierung und (Weiter-)Entwicklung von ÖPNV-Planungs- und Optimierungstools in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.
  • Konzeptionelle Entwicklung und Erstellung von Vorgaben der digitalen Fahrgastinformation sowie Festlegung von Qualitätsvorgaben für die Beförderung.
  • Durchführung und Steuerung des Konzessionsverfahrens.
  • Koordination und Betreuung des Themas Barrierefreiheit.
  • Sicherstellung der Durchführung der operativen Fahr- und Umlaufplanung inkl. der Abstimmung mit dem Fahrbetrieb.
  • Management der fachlich-inhaltlichen Weiterentwicklung der operativen Informationstechnik sowie der Anwendungen für digitale Fahrgastinformationen.
  • Sicherstellung und Management der Soll-Datenversorgung und der Datenqualität.
  • Durchführung politischer Gremienarbeit sowie Koordination, Vorbereitung und Leitung von Arbeitskreisen.
  • Budgetverantwortung und Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie Zusammenarbeit mit dem Personalbereich im Hinblick auf Personal- und Weiterbildungsbedarfe.

Das bringst Du mit:

  • Führungserfahrung und Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.
  • Abgeschlossenes Studium der Geographie, der Raumplanung oder des Verkehrswesens (Diplom, Bachelor/Master).
  • Erfahrungen im Bereich der ÖPNV-Planung sowie Kenntnisse der betrieblichen Abläufe eines Verkehrsunternehmens.
  • IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse der relevanten Planungstools und deren Weiterentwicklung.
  • Hohe Eigenmotivation sowie eine verantwortungsbewusste, zielorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes/ sicheres Auftreten im Unternehmen und auch in externen Gremien.
  • Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.

Deine Vorteile:

  • Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • FirmenTicket/DeutschlandTicket.
  • Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit.
  • Mobiles Arbeiten.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf & Qualifikationsnachweise) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin bevorzugt über unser Karriereportal. Solltest Du weitere Fragen haben, wende Dich bitte an bewerbungen@ruhrbahn.de.

Vorsorglich teilen wir Dir mit, dass postalisch eingehende Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ruhrbahn-Team

Entwicklungsstelle mit dem Ziel der Übernahme der Abteilungsleitung (w/m/d) Verkehrsplanung Arbeitgeber: Ruhrbahn GmbH

Die Ruhrbahn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze in einem dynamischen und respektvollen Umfeld bietet, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und individueller Förderung, insbesondere für Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund, ermöglicht die Ruhrbahn ihren Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten machen die Ruhrbahn zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen des Ruhrgebiets.
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Kontaktperson:

Ruhrbahn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsstelle mit dem Ziel der Übernahme der Abteilungsleitung (w/m/d) Verkehrsplanung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Verkehrsplanung. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Das zeigt Initiative und Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verkehrsplanung zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsstelle mit dem Ziel der Übernahme der Abteilungsleitung (w/m/d) Verkehrsplanung

Führungserfahrung
Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Studium der Geographie, Raumplanung oder Verkehrswesen
Erfahrungen im Bereich der ÖPNV-Planung
Kenntnisse der betrieblichen Abläufe eines Verkehrsunternehmens
IT-Kenntnisse
Kenntnisse der relevanten Planungstools
Hohe Eigenmotivation
Verantwortungsbewusste, zielorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Souveränes Auftreten
Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.

Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Belege deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewerbung über unser Karriereportal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhrbahn GmbH vorbereitest

Informiere Dich über die Ruhrbahn

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Ruhrbahn und ihre Projekte informieren. Schau Dir aktuelle Entwicklungen im ÖPNV an und überlege, wie Du mit Deinem Wissen zur Weiterentwicklung der Verkehrsplanung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Abteilungsleitung zu verdeutlichen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da Du ein 15-köpfiges Team führen wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du Konflikte im Team löst oder die Motivation Deiner Kollegen steigerst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

Entwicklungsstelle mit dem Ziel der Übernahme der Abteilungsleitung (w/m/d) Verkehrsplanung
Ruhrbahn GmbH
Standort: Essen
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