Cloud Data & AI Engineer (m/w/d) - Databricks

Du willst moderne Daten- und AI-Plattformen in der Cloud entwickeln und in echten Projekten Verantwortung übernehmen? Du arbeitest gerne hands-on, denkst strukturiert und willst Lösungen bauen, die skalierbar, wartbar und produktiv nutzbar sind? Dann könnte das hier gut passen: Wir suchen einen Cloud Data & AI Engineer mit Schwerpunkt Databricks, der moderne Data-&-AI-Plattformen auf Azure oder AWS gemeinsam mit unserem Team und unseren Kunden umsetzt und weiterentwickelt. Dabei verbindest du Data Engineering, Cloud-Technologien und AI-nahe Themen zu Lösungen, die fachlich sinnvoll und technisch sauber aufgebaut sind.

Tätigkeiten

• Du entwickelst moderne Data-&-AI-Lösungen auf Basis von Databricks.
• Du baust robuste Batch- und Streaming-Pipelines mit Python, SQL, Spark und PySpark.
• Du arbeitest an Lakehouse-Architekturen für Analytics-, ML- und GenAI-Anwendungsfälle mit.
• Du nutzt zentrale Databricks-Komponenten wie Delta Lake, Unity Catalog, Workflows, MLflow, Model Serving und Vector Search.
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von ML-, LLM- und GenAI-Use-Cases.
• Du arbeitest an Themen wie Serving, Retrieval, Evaluation, Monitoring und Governance für AI-Anwendungen.
• Du bindest unterschiedliche Quellsysteme wie APIs, Datenbanken, ERP- oder CRM-Systeme an.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Anforderungen rund um Data Quality, Security, Governance und Observability.
• Du arbeitest mit Git, CI/CD und Infrastructure as Code an produktiven Deployments.
• Du bringst dich in technische Konzepte, Best Practices und die Weiterentwicklung unserer Delivery-Standards ein.

Anforderungen

• Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Data Engineering, Machine Learning Engineering, AI Engineering oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Gute Kenntnisse in Databricks.
• Gute Kenntnisse in Python, SQL, Spark und PySpark.
• Praxiserfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform, idealerweise Azure oder AWS.
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen in der Cloud.
• Erfahrung mit MLflow, Model Serving und Vector Search, idealerweise im Databricks-Umfeld.
• Grundlegendes bis gutes Verständnis moderner AI-/LLM-Konzepte, z. B. RAG, Retrieval, Evaluation, Serving und produktiver GenAI-Anwendungen.
• Gutes Verständnis für Lakehouse-Architekturen, Datenmodellierung und produktive Datenprozesse.
• Erste Erfahrung in den Bereichen Data Governance, Data Quality, Security und Monitoring.
• Sicherer Umgang mit Git und idealerweise erste Erfahrung mit CI/CD und Infrastructure as Code.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Worüber wir uns zusätzlich freuen:

• Erfahrung mit Terraform oder OpenTofu.
• Erfahrung mit Kafka, CDC oder eventgetriebenen Architekturen.
• Kenntnisse in Airflow, dbt oder vergleichbaren Tools.
• Erfahrung in der Anbindung unterschiedlicher Quellsysteme.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
• Zertifizierungen im Umfeld von Databricks, Azure oder AWS.

Team

Was dich bei uns erwartet: High-End Tech & echte Wertschätzung. Engineering-Exzellenz: Du baust moderne Cloud Data & AI Plattformen. Bei uns zählen sauberes Engineering, Qualität und Pragmatismus - keine Quick-and-Dirty-Hacks. Steile Lernkurve zur Core-Expertise: Wir fördern dich gezielt vom Spezialisten zum Trusted Advisor. Zertifizierungen (Databricks, Azure, AWS) gehen voll auf uns! Dein Spielfeld: Vom agilen Startup bis zum DAX-Konzern. Du berätst auf Augenhöhe und setzt innovative Konzepte direkt in die Realität um. Best-in-Class Setup: Arbeite mit State-of-the-Art Cloud-Technologien und Premium-Equipment. Echte Teamkultur: Internationaler Austausch und flache Hierarchien im Herzen des Ruhrgebiets. Wir feiern Erfolge gemeinsam - gerne auch mal nach Feierabend oder unseren Teamevents. Work-Life-Balance: Flexibilität ist bei uns Standard, kein Benefit. Home-Office und individuelle Modelle sorgen dafür, dass dein Job zu deinem Leben passt.

Bewerbungsprozess

Dein Weg in unser Team: Step 1: Das Kennenlernen (Culture Fit). Nach deiner Bewerbung laden wir dich zu einem ersten Video-Call mit unserer HR-Managerin Jana ein. Hier tauschen wir uns ganz unverbindlich über deine Motivation und unsere Unternehmenskultur aus - wir wollen herausfinden, ob wir menschlich zusammenpassen. (ca. 30 - 40 Min.) Step 2: Deep Dive (Fachlicher Austausch). In der zweiten Runde geht es in die Tiefe. Wir laden dich vorzugsweise persönlich in unser Office nach Essen ein (alternativ per Video), um mit unserer Gründer- und Partner-Crew über fachliche Konzepte, deine methodische Herangehensweise und erste Projektideen zu sprechen. (ca. 60 - 90 Min.) Step 3: Finaler Check (Optional). Qualität und Passgenauigkeit sind uns wichtig. In seltenen Fällen vereinbaren wir ein drittes, kurzes Gespräch, um spezifische offene Punkte zu klären oder letzte Details zu deiner zukünftigen Rolle zu besprechen. Step 4: Welcome on Board! Wenn alles passt, folgt die finale Phase: Wir unterbreiten dir ein attraktives Vertragsangebot und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Datenstrategien unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.