(Junior) ERP Consultant (w/m/d)

Werde Prozess-Architekt:in für Odoo bei ruhrdot! Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Unternehmen digital transformieren? Bei ruhrdot berätst du als (Junior) ERP Consultant Kunden aus E-Commerce, Handel und Industrie bei der Einführung und Optimierung von Odoo. Du lernst schnell, arbeitest eigenverantwortlich und wirst Teil eines 17-köpfigen Expertenteams in Essen.

Tätigkeiten

• Analyse: Du tauchst in Geschäftsprozesse ein (Einkauf, Lager, Vertrieb, Finance) und übersetzt sie in saubere Odoo-Strukturen.
• Konfiguration: Du richtest Odoo ein, baust Workflows und begleitest Go-Lives, remote und vor Ort beim Kunden.
• Enablement: Du schulst Key User, erstellst Dokumentationen und bist erste Anlaufstelle bei fachlichen Fragen rund um Odoo.
• Wachstum: Du arbeitest eng mit unseren Senior Consultants und Odoo-Developern zusammen - und entwickelst dich vom Spezialisten zum Trusted Advisor.

Tech-Stack: Odoo (Community & Enterprise), PostgreSQL, Google Workspace, Slack, Jira, Git.

Anforderungen

• Must-have: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug.
• Starkes Prozessverständnis – du denkst in Abläufen, nicht in Einzelschritten.
• Fließendes Deutsch (C1+) und gutes Englisch (B2+).
• Wohnort in oder um Essen – du bist regelmäßig vor Ort in unserem Office.
• Nice-to-have: Erste Berührungspunkte mit Odoo oder anderen ERP-Systemen (SAP, Navision, ...).
• Praktika oder Werkstudententätigkeit in Beratung, IT oder Projektmanagement.
• Grundkenntnisse in SQL oder Python.
• Kein Muss: Wir bringen dir das Odoo-Handwerk bei.

Team

• 17 Köpfe stark: Consultants, Odoo-Developer und Founder arbeiten Seite an Seite - flache Hierarchien, kurze Wege, echte Ownership.
• Vielfältige Kunden: Von agilen Startups bis zu etablierten Mittelständlern – du berätst auf Augenhöhe und siehst die Ergebnisse deiner Arbeit direkt im System.
• Zuhause in Essen: Unser Office liegt im Herzen des Ruhrgebiets. Mo + Fr Homeoffice, Di–Do zusammen vor Ort – so kombinieren wir Fokus mit Teamspirit.
• Steile Lernkurve: Odoo-Zertifizierungen werden finanziert. Senior Consultants als Mentoren. Regelmäßige Knowledge-Sessions im Team.
• Macher-Kultur: Offenes Feedback, transparente Entscheidungen und Raum für eigene Ideen. Bei uns zählt Impact, nicht Hierarchie.
• State-of-the-Art Equipment: Arbeite mit den neuesten Cloud-Technologien und Tools. Wir stellen Dir erstklassiges Equipment (Premium-Notebooks) zur Verfügung, damit Du beim Kunden glänzen kannst.
• Zukunftssicherheit & Balance: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche mit attraktiver Vergütung und Home-Office-Optionen für Deine ideale Work-Life-Balance.
• Investition in Dich: Wir unterstützen Deine Ambitionen durch finanzielle Förderung für Zertifizierungen (z. B. Odoo/Xentral) und kontinuierliche Weiterbildung.

Bewerbungsprozess

• Step 1: Das Kennenlernen (Culture Fit) Nach deiner Bewerbung laden wir dich zu einem ersten Video-Call mit unserer HR-Managerin Jana ein. Hier tauschen wir uns ganz unverbindlich über deine Motivation und unsere Unternehmenskultur aus – wir wollen herausfinden, ob wir menschlich zusammenpassen. (ca. 30 - 40 Min.)
• Step 2: Deep Dive (Fachlicher Austausch) In der zweiten Runde geht es in die Tiefe. Wir laden dich vorzugsweise persönlich in unser Office nach Essen ein (alternativ per Video), um mit unserer Gründer- und Partner-Crew über fachliche Konzepte, deine methodische Herangehensweise und erste Projektideen zu sprechen. (ca. 60 - 90 Min.)
• Step 3: Finaler Check (Optional) Qualität und Passgenauigkeit sind uns wichtig. In seltenen Fällen vereinbaren wir ein drittes, kurzes Gespräch, um spezifische offene Punkte zu klären oder letzte Details zu deiner zukünftigen Rolle zu besprechen.
• Step 4: Welcome on Board! Wenn alles passt, folgt die finale Phase: Wir unterbreiten dir ein attraktives Vertragsangebot und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Datenstrategien unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.