Fachreferenten/-in Programmierung

Für unseren Unternehmensbereich Bergbaunachsorge und Immobilien, Fachbereich Altbergbau und Geodaten am Standort in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nFachreferenten/-in Programmierung(m/w/d)Stellen-ID: E-076IHRE AUFGABENAls Fachreferent/in Programmierung sind Sie Teil eines Entwicklerduos und arbeiten an der Pflege und Weiterentwicklung der bergbau-spezialisierten Software DUDE (Digital Underground DEposit).Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auch auf:Die Wartung und kontinuierliche Verbesserung der Software DUDE zur Unterstützung bergbaulicher ProzesseDie Erfassung und Bewertung von Anforderungen aus der internen Nutzerschaft sowie die Erarbeitung praxisnaher LösungsansätzeDie technische Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in enger Abstimmung mit dem HauptentwicklerDie Pflege und Fortführung der Software-Dokumentation (Git) sowie der AnwenderhilfeDie Mitwirkung an IT-Projekten im Umfeld der Geodateninfrastruktur der RAGIHR PROFILErfolgreich Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Mathematik, Software-Engineering, Geoinformatik oder einem vergleichbaren technischen StudiengangAlternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit einschlägiger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in C++, relationalen Datenbanken, REST-Services und Windows-UmgebungenErfahrung in der Softwareentwicklung sowie idealerweise mit agilen Methoden wie ScrumGutes mathematisches Verständnis und die Fähigkeit, Algorithmen zu entwickeln und zu verstehenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken und HandelnKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit KritikBereitschaft zur Einarbeitung in bergbauspezifische Begrifflichkeiten und ProzesseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B (gültige Fahrerlaubnis) und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten ist wünschenswertWAS WIR IHNEN BIETENOptimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen ArbeitAttraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen AltersversorgungUmfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche EntwicklungProgramme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von AngehörigenUmfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Sportkurse etc.)Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose ParkplätzeBEWERBEN SIE SICHIhre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs \"E-076\" ist ebenfalls möglich.