Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Unternehmensstrategie und Durchführung strategischer Analysen.
- Unternehmen: Der Ruhrverband, ein führendes Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Unternehmensentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung am Standort Essen als MitarbeiterIn (m/w/d) Strategie/Unternehmensentwicklung – Fokus strategische Entwicklung & Steuerung und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie
- Durchführung von strategischen Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbau und Etablierung eines Berichtswesens und von Controllingprozessen sowie einer Multiprojektsteuerung für die Umsetzung strategischer Maßnahmen
- Inhaltliche sowie organisatorische Vorbereitung regelmäßiger Strategiemeetings mit den Fachabteilungen
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Produktportfolios für Dritte sowie bei der Ausarbeitung und Fortschreibung der Beteiligungsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Fachabteilungen, Projektteams und externen Beteiligten
- Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Stabsstellenleitung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Praktische Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung/-beratung oder strategische Entwicklung sowie im Projektmanagement
- Hohe Motivation zur Gestaltung von Strategie- und Transformationsprozessen
- Eigenverantwortliche, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität und Zielorientierung
- Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu arbeiten sowie komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
- Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsmethoden (Zusammenarbeit, Projektmanagement, Datenaufbereitung)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ein Umfeld, das begeistert!
- Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- Ticketzuschuss von 15 Euro
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal www.ruhrverband.de/karriere bis zum 10.09.2026. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Schneider als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2306 zur Verfügung.
MitarbeiterIn (m/w/d) Strategie/Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement
Der Ruhrverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Chancen zur Weiterbildung in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MitarbeiterIn (m/w/d) Strategie/Unternehmensentwicklung erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn (m/w/d) Strategie/Unternehmensentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Ruhrverband KödR Zentralbereich Personalmanagement tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
