Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Flussgebiets- und Wassermengenmanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Der Ruhrverband, ein führendes Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und schütze unsere Umwelt für kommende Generationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bau-/Umweltingenieurwesen oder Wasserwirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Die mit der ausgeschriebenen Stelle verknüpfte Führung wird zunächst in Anlehnung an § 41 TV-WW/NW für einen Zeitraum von 4 Jahren befristet übertragen.
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Kompetenz-Center Flussgebiets- und Wassermengenmanagement
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen
- Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung der Themenbereiche Hochwasserschutz, Speichermanagement und Monitoringkonzepte
- Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Innovationsprojekten
- Konzeptionierung des Resilienz- und Anpassungsmanagements unserer wasserwirtschaftlichen Strukturen im Rahmen des Klimawandels
- Organisation der administrativen Unterstützung und des Finanzcontrollings der Abteilungen sowie Bereitstellung von Kennzahlen
- Proaktive Unterstützung der Veränderungskultur zur Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und Einführung von Innovationen
- Steuerung von strategischen Projekten
- Mitarbeit in Fachverbänden und -gremien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium des Bau-/Umweltingenieurwesens, der Wasserwirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Flussgebiets- und Wassermengenmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Strategiekompetenz
- Stark ausgeprägte Fähigkeiten zur effizienten Problemlösung in einem komplexen Umfeld und hohes Maß an Innovationskompetenz
- Hohes Verständnis für Digitalisierung
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- Ticketzuschuss von 15 Euro
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Abteilungsleitung Kompetenz-Center Flussgebiets- und Wassermengenmanagement (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Ruhrverband
Kontaktperson:
Ruhrverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kompetenz-Center Flussgebiets- und Wassermengenmanagement (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Wasserwirtschaft zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Ruhrverband, seine Projekte und Herausforderungen im Flussgebiets- und Wassermengenmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative und frische Ideen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Innovationskompetenz! In einem sich ständig verändernden Umfeld wie der Wasserwirtschaft sind kreative Lösungen gefragt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Veränderungen initiiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kompetenz-Center Flussgebiets- und Wassermengenmanagement (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Flussgebiets- und Wassermengenmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt auch deine Organisationsfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhrverband vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über den Ruhrverband und seine Rolle im Wassermanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sauberen Flüssen und Seen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für Digitalisierung
Da der Ruhrverband Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Wassermanagement vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deine zukünftige Arbeit integrieren würdest.
✨Frage nach Veränderungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den geplanten Veränderungen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deinem Engagement für eine positive Veränderungskultur.