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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative technische Dienstleistungen für die Wasserversorgung.
- Arbeitgeber: Der Ruhrverband, ein führendes Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bau-/Umweltingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen.
Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Die mit der ausgeschriebenen Stelle verknüpfte Führung wird zunächst in Anlehnung an § 41 TV-WW/NW für einen Zeitraum von 4 Jahren befristet übertragen.
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Kompetenz-Center Technische Dienstleistungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen
- Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung des internen technischen Dienstleitungsmanagements
- Produktbetreuung 'Kerngeschäftsnahe Drittleistungen'
- Koordination der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Sicherstellung Technologietransfer und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen
- Organisation der administrativen Unterstützung und des Finanzcontrollings der Abteilungen sowie Bereitstellung von Kennzahlen
- Proaktive Unterstützung der Veränderungskultur zur Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und Einführung von Innovationen
- Steuerung von strategischen Projekten
- Mitarbeit in Fachverbänden und -gremien
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium des Bau-/ Umweltingenieurwesens oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Technische Dienstleistungen
- Ausgeprägte Führungs- und Strategiekompetenz
- Stark ausgeprägte Fähigkeiten zur effizienten Problemlösung in einem komplexen Umfeld und hohes Maß an Innovationskompetenz
- Hohes Verständnis für Digitalisierung
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- Ticketzuschuss von 15 Euro
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Abteilungsleitung Kompetenz-Center Technische Dienstleistungen (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Ruhrverband
Kontaktperson:
Ruhrverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kompetenz-Center Technische Dienstleistungen (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nie veröffentlicht werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kompetenz-Center Technische Dienstleistungen (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Abteilungsleitung im Kompetenz-Center Technische Dienstleistungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und technischem Know-how. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Technische Dienstleistungen und Change-Management. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass dein Anschreiben gut lesbar ist. So hinterlässt du einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhrverband vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Ruhrverbands. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sauberen Wasserwirtschaft verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Innovationskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen zur Veränderungskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Veränderungskultur interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Change-Management und wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung.
✨Technologische Affinität betonen
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Tools und Prozessen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Technologien implementiert oder verbessert hast, um Effizienz zu steigern.