Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft-Anwendungen und unterstütze Nutzer in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Der Ruhrverband sorgt seit über 100 Jahren für sauberes Wasser in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Trinkwasserversorgung für Millionen sichert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder IT mit Erfahrung im IT-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Informationstechnik am Standort Essen als Anwendungsbetreuer In M365, Share Point, Entra-ID/Azure, AD (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Sichere Administration und Betreuung von Microsoft Windows Clients und des Microsoft Netzwerks
- Sicherheits- und Compliance-konforme Betreuung der Anwender Innen
- Konfigurationen der zentralen Microsoft-gestützten Anwendungen, wie MS SQL-Server, Outlook, Teams, Share Point, Power-Automate und Copilot
- Pflege, Parametrierung und Dokumentation von System- und Sicherheitseinstellungen
- Umsetzung des Lifecycle-, Patch-/Update- und Change-Managements
- Durchführung von Support- und Bereitschaftstätigkeiten
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder einer anderen Fachrichtung im Bereich der IT mit nachgewiesener Erfahrung im IT-Betrieb und der Betreuung von Anwender Innen
- Zertifizierungen im Bereich Azure / Entra ID / Active Directory / Microsoft 365 wünschenswert
- Kenntnisse von IT-Prozessen u. Ticketsystemen
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch C1-Niveau)
- Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Entscheidungsfreude
Ein Umfeld, das begeistert!
- Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- Ticketzuschuss von 15 Euro
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 13.07.2026. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Neuhaus als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1510 zur Verfügung.
Anwendungsbetreuerin m365, sharepoint, entra-id/azure, ad (m/w/d) - ruhrverband Arbeitgeber: Ruhrverband
Der Ruhrverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, öffentlich-rechtlichen Umfeld bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich für den Schutz und die nachhaltige Nutzung von Wasserressourcen einsetzt.
