Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektierung und Umsetzung von PLS-Projekten sowie Pflege bestehender PLS-Projekte.
- Unternehmen: Der Ruhrverband sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und 32 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Warum dieser Job: Werden Sie Teil eines Teams, das die Trinkwasserversorgung für 4,6 Millionen Menschen sichert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Weiterbildung zum Techniker in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Instandhaltungsmanagement am Standort Dortmund-Oespel als ElektrotechnikerIn (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Projektierung und Umsetzung von PLS-Projekten (WinCC V7/8)
- Pflege und Instandhaltung bestehender PLS-Projekte
- Entwickeln, fortführen und umsetzen von firmeneigenen PLS-Standards und technischen Vorschriften
- Programmierung von Funktionen innerhalb von WinCC mittels VB- und C-Script
- Dokumentation im Bereich PLS erstellen und pflegen
- Erstellen von Funktions- und Sicherheitskonzepten im Bereich der Prozessleittechnik
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen
- Anwenderbetreuung einschl. Einweisung von Anlagenpersonal
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur ElektronikerIn oder vergleichbar und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften TechnikerIn der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse mit den Softwareprodukten Siemens WinCC V7/8
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen
- SPS-Kenntnisse wünschenswert (Siemens Step7, Siemens TIA)
- Programmierkenntnisse in den Programmiersprachen SCL, AWL, FUP, IEC 61131-3 wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, etc.)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)
Ein Umfeld, das begeistert!
- Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- Ticketzuschuss von 15 Euro
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter Website bis zum 09.07.2026. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Renner als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0231/96975210 zur Verfügung.
ElektrotechnikerIn (m/w/d) - Dortmund Arbeitgeber: Ruhrverband
Der Ruhrverband bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung und einem Ticketzuschuss von 15 Euro. Das Unternehmen hat eine klare Mission zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung für 4,6 Millionen Menschen in Dortmund-Oespel und fördert aktiv Chancengleichheit.
