Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kanalnetze und koordiniere spannende Bauprojekte für sauberes Wasser.
- Unternehmen: Der Ruhrverband – ein führendes Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Job, tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und schütze unsere Umwelt.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium in Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort Plettenberg als IngenieurIn (m/w/d) für die Kanalnetzbetreuung – Kanalnetz Meinerzhagen und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Aufgaben
- Ingenieurmäßige Betreuung von Kanalnetzen, die dem Ruhrverband von Mitgliedskommunen im Regionalbereich Süd zwischen Gevelsberg, Wenden und Schmallenberg übertragen wurden
- Vorbereitung und Koordination von Bau- und Sanierungsprojekten (wie u. a. Ausschreibung, Vergabe, Planungsbegleitung, Bauüberwachung, Abrechnung)
- Organisation von Maßnahmen zur Selbstüberwachung nach SüwVO Abw
- Verwaltung des Kanalnetzbudgets
- Abstimmungen mit der Kommune, Aufsichtsbehörden, Ingenieurbüros, BürgerInnen und weiteren Beteiligten
- Unterstützung bei Aufgaben rund um Ruhrverbands-eigene Abwasserableitungs- und Abwasserbehandlungsanlagen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und/oder Tiefbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich der Betriebsführung von Kanalnetzen vorteilhaft
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
- Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen, SAP und Ausschreibungssoftware sind erwünscht
- Technisches Verständnis und Fachkompetenz
- Betriebswirtschaftliches Handeln, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Organisationstalent und Flexibilität
- Sorgfalt und Regelbewusstsein
- Integrität und Transparenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- Ticketzuschuss von 15 Euro
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
IngenieurIn (m/w/d) für die Kanalnetzbetreuung – Kanalnetz Meinerzhagen Arbeitgeber: Ruhrverband
Der Ruhrverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, öffentlich-rechtlichen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Gesundheitsmanagement und Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Zudem engagiert sich der Ruhrverband aktiv für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung.
