Mitarbeiter/in für den abwassertechnischen Betrieb (m/w/d)

Mitarbeiter/in für den abwassertechnischen Betrieb (m/w/d)

Lüdenscheid Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ruhrverband

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit in der Abwassertechnik, Wartung und Instandsetzung von Anlagen.
  • Unternehmen: Der Ruhrverband sorgt seit über 100 Jahren für sauberes Wasser in Deutschland.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Chancengleichheit wird gefördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Trinkwasserversorgung für Millionen sichert und nachhaltig arbeitet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Abwassertechnik oder vergleichbarem Beruf, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort der Kläranlage Volmetal (Lüdenscheid) als Mitarbeiter/in für den abwassertechnischen Betrieb (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Betrieb zur Abwassersammlung, -fortleitung und -behandlung im Betriebsschwerpunkt Volmetal (Gebiet Gevelsberg - Lüdenscheid - Meinerzhagen) insbesondere im Raum Meinerzhagen Betreuung, Wartung und Instandsetzung der abwassertechnischen Anlagen (Kläranlagen, Rückhaltebecken und -kanäle, Pumpwerke, Kanalbauwerke) Kontrollen und Dokumentation nach SüwVO-Abwasser Unterstützung bei der Störfallbehebung Teilnahme am Wochenenddienst und am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder in einem vergleichbaren handwerklich/technischen Beruf, der einen Einsatz an abwassertechnischen Anlagen ermöglicht Elektrische und/oder pumpenmechanische Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft vorteilhaft Erfüllung der Tauglichkeit für schweren Atemschutz G 26.3 gewünscht Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.) Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem Ticketzuschuss von 15 Euro 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de/karriere bis zum 21.08.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung. Jetzt Bewerben

Mitarbeiter/in für den abwassertechnischen Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Ruhrverband

Der Ruhrverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, öffentlich-rechtlichen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Abwassertechnik macht.

Ruhrverband

Kontaktdaten:

Ruhrverband Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in für den abwassertechnischen Betrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der abwassertechnischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Technologien und Prozesse hast, die im Ruhrverband verwendet werden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Ruhrverband und die Arbeitskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von abwassertechnischen Anlagen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in deinem Gespräch. Der Ruhrverband legt großen Wert auf diese Eigenschaften, also bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenständig Probleme gelöst hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für den abwassertechnischen Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in Abwassertechnik
Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft
Elektrische Kenntnisse
Pumpenmechanische Kenntnisse
Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen
Dokumentation nach SüwVO-Abwasser
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über den Ruhrverband und seine Rolle in der Wasserwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Bedeutung des abwassertechnischen Betriebs zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder vergleichbare Qualifikationen sowie relevante Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von abwassertechnischen Anlagen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im abwassertechnischen Betrieb ausdrückst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Wasserwirtschaft beitragen kannst.

Online-Bewerbung:Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Ruhrverbands ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhrverband vorbereitet

Informiere dich über den Ruhrverband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Ruhrverband und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Bedeutung der Wasserwirtschaft und die Rolle des Unternehmens in der Region. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abwassertechnik oder in verwandten Bereichen demonstrieren. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Da die Stelle sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die beides verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.