MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde)

MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde)

Attendorn Vollzeit 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ruhrverband

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolle und Pflege von Gewässern, Beseitigung von Abflusshindernissen und ökologische Maßnahmen.
  • Unternehmen: Der Ruhrverband sorgt seit über 100 Jahren für sauberes Wasser in Deutschland.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Erhaltung unserer Wasserressourcen und zur ökologischen Entwicklung bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Wasserbau oder verwandten Bereichen, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement am Standort Attendorn als MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Kontrolle und Beräumung von Gewässerprofilen im Verbandsgebiet
  • Beseitigung lokaler Abflusshindernisse
  • Neuanlage Gehölzpflanzung, Gehölzpflege und Rodung
  • Gehölze Wasserbau- sowie Erdarbeiten am und im Gewässer
  • Maßnahmen zur ökologischen Entwicklung der Fließgewässer
  • Führen von land- und forstwirtschaftlichen Geräten
  • Instandhaltung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten
  • Unterstützende Mitwirkung bei der Ausführung forstbetrieblicher Arbeiten, z.B. Holzernte, Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege sowie Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasserbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit den notwendigen Arbeitsmitteln, z.B. Motorkettensäge, Seilwinde, Baufahrzeuge, Mähraupe, Freischneider etc.
  • Führerscheinklasse B
  • Führerscheinklassen C1E oder CE wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Hohe körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Kenntnisse in der EDV (Microsoft Office-Paket) wünschenswert
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)

Ein Umfeld, das begeistert!

  • Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
  • Ticketzuschuss von 15 Euro
  • 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
  • Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 03.06.2026. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2330 zur Verfügung.

MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Ruhrverband

Der Ruhrverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, öffentlich-rechtlichen Umfeld bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement. Mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitkonten und 32 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen.

Ruhrverband

Kontaktdaten:

Ruhrverband Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Gewässerunterhaltung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für den Umweltschutz und die Wasserwirtschaft. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen schnell zur Hand hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung im Bereich Wasserbau
Berufsausbildung im Bereich Tiefbau
Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
Berufsausbildung im Bereich Forstwirtschaft
Umgang mit Motorkettensäge
Umgang mit Seilwinde
Umgang mit Baufahrzeugen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team mitzuarbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Wasserbau oder ähnlichen Tätigkeiten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhrverband vorbereitet

Informiere dich über den Ruhrverband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ruhrverband verschaffen. Informiere dich über die Geschichte, die Projekte und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit den in der Stellenbeschreibung genannten Aufgaben umgegangen bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Wasserbau oder in der Landschaftspflege zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Stelle praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deinen Umgang mit Maschinen und Geräten zu sprechen. Wenn möglich, bringe Nachweise oder Zertifikate mit, die deine Qualifikationen belegen, z.B. für den Umgang mit einer Motorkettensäge oder Baufahrzeugen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.