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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das zentrale Assetmanagement und entwickle innovative Lösungen für nachhaltige Ressourcen.
- Arbeitgeber: Der Ruhrverband, ein führendes Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und Innovationskompetenz.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Sie werden Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Die mit der ausgeschriebenen Stelle verknüpfte Führung wird zunächst in Anlehnung an: 41 TV-WW/NW für einen Zeitraum von 4 Jahren befristet übertragen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Stabsstelle Zentrales Assetmanagement.
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen.
- Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung der Themenbereiche Asset- und Portfoliomanagement.
- Entwicklung innovativer Werkzeuge und Methoden im Bereich der Lebenszyklusanalyse inklusive Material- und Werkstoffkunde.
- Modellentwicklung und -anwendung zur strategischen Herleitung zukünftiger Instandhaltungs- und Innovationsbedarfe.
- Steuerung strategischer Projekte und des internen Dienstleistungsportfolios.
- Proaktive Unterstützung der Veränderungskultur zur Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und Einführung von Innovationen.
- Mitarbeit in Fachverbänden und -gremien.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Materialwissenschaft, Werkstoffingenieurwesen, oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Asset- und Portfoliomanagement wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungs- und Strategiekompetenz.
- Stark ausgeprägte Fähigkeiten zur effizienten Problemlösung in einem komplexen Umfeld und hohes Maß an Innovationskompetenz.
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement.
- Hohes Verständnis für Digitalisierung.
- Gute Kenntnisse in SAP-PM.
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
Ein Umfeld, das begeistert!
- Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem.
- Ticketzuschuss von 15 Euro.
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten.
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops).
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen.
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter Website bis zum 12.04.2026. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Ruppelt als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2340 zur Verfügung.
Stabsstellenleitung Zentrales Assetmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ruhrverband
Kontaktperson:
Ruhrverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstellenleitung Zentrales Assetmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Ruhrverband und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Assetmanagement zur Unternehmensvision passen. Zeige, dass du die Verantwortung für sauberes Wasser ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Innovationskraft! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird besonders geschätzt, wenn es um die Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle direkt an die Fachabteilung zu richten – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstellenleitung Zentrales Assetmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Asset- und Portfoliomanagement gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhrverband vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte des Ruhrverbands. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für sauberes Wasser und nachhaltiges Ressourcenmanagement ernst nimmst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungs- oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen im Asset- und Portfoliomanagement zu verdeutlichen.
✨Zeige Innovationsgeist
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen oder Methoden zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt oder angewendet hast. Der Ruhrverband sucht jemanden, der proaktiv zur Veränderungskultur beiträgt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.