Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle und Pflege von Gewässern, sowie Durchführung ökologischer Maßnahmen.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und schütze die Umwelt für kommende Generationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Wasserbau oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen.
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle und Beräumung von Gewässerprofilen im Verbandsgebiet
- Beseitigung lokaler Abflusshindernisse
- Neuanlage Gehölzpflanzung, Gehölzpflege und Rodung Gehölze
- Wasserbau- sowie Erdarbeiten am und im Gewässer
- Maßnahmen zur ökologischen Entwicklung der Fließgewässer
- Führen von land- und forstwirtschaftlichen Geräten
- Instandhaltung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten
- Unterstützende Mitwirkung bei der Ausführung forstbetrieblicher Arbeiten, z.B. Holzernte, Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege sowie Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasserbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit den notwendigen Arbeitsmitteln, z.B. Motorkettensäge, Seilwinde, Baufahrzeuge, Mähraupe, Freischneider etc.
- Führerscheinklasse B
- Führerscheinklassen C1E oder CE wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Hohe körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Kenntnisse in der EDV (Microsoft Office-Paket) wünschenswert
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)
Ein Umfeld, das begeistert!
- Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- Ticketzuschuss von 15 Euro
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter bis zum 03.
TZ-MitarbeiterIn Arbeitgeber: Ruhrverband
Der Ruhrverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir durch gezielte Fortbildungsangebote die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TZ-MitarbeiterIn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als TZ-MitarbeiterIn interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im gleichen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen im Bereich Wasserbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TZ-MitarbeiterIn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als TZ-MitarbeiterIn interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Wasserbau oder Forstwirtschaft. Wenn du mit Maschinen oder Geräten gearbeitet hast, lass uns wissen, welche – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 03.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhrverband vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ruhrverband verschaffen. Informiere dich über deren Projekte, Ziele und die Bedeutung der Trinkwasserversorgung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wasserbau oder in der Forstwirtschaft demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Ruhrverband Wert auf Fortbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
