Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Projekte im Malerbereich für junge Menschen.
- Unternehmen: Soziokultureller Träger in Oberhausen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildung und Kinderbetreuungszuschüsse.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.07.2027 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer und Freude am Umgang mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Wir sind ein erfahrener, soziokultureller, innovativer Träger in Oberhausen und bieten bildungsbezogene sowie soziale Dienstleistungen an. Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Begegnung von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, verschiedener kultureller und sozialer Herkunft und Lebensweisen gehört bei uns zum Alltag.
Wir suchen ab dem 01.01.2027 eine/n Werkanleiter/in Maler/ Lackierer für den Arbeitsbereich Jugendwerkstatt/ Schulprojektarbeit in Teilzeit 25 bis 30 Stunden pro Woche (als Krankheitsvertretung vom 01.01.2027- 31.07.2027).
Aufgaben:
- Entwicklung, Planung und Durchführung von werkpädagogischen Angeboten im Berufsbereich Maler/ Lackierer, die den Interessen und Bedürfnissen junger bildungsferner Menschen entsprechen
- Durchführung von werkpraktischen Gruppenangeboten für Schülerinnen und Schüler aus unterschiedlichen Schulformen
- Vermittlung von Motivation, Teamfähigkeit und angemessener Umgangsformen
- Beteiligung an der Durchführung von Gruppenangeboten zur Stärkung der sozialen Kompetenzen (z.B. Kommunikation, Konfliktbewältigung, Kooperation etc.) sowie an Förderprozessen der jungen Menschen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maler/ Lackierer
- Ausbildereignung oder ggf. pädagogische (Zusatz-)Ausbildung
- Kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Freude im Umgang mit jungen Menschen
Wir bieten:
- eine interne Vergütungsregelung incl. Kinder(betreuungs)zuschüssen
- flexible Arbeitszeiten
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Atmosphäre
- individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- gemeinsame Arbeit in engagierten Teams
Dieser Arbeitsplatz ist aufgrund der Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2027 befristet.
Bewerbungsunterlagen bitte an: RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e.V. Z.Hd. Frau Lena Pfeffer-Vogt Akazienstraße 107 46045 Oberhausen
Werkanleiter/in Maler/ Lackierer Teilzeit 25 bis 30 Std / Woche Arbeitgeber: RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e.V.
Wir bieten eine praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in in einer Kita, die für ihr Herz, ihre Vielfalt und ihre Perspektiven bekannt ist. Bei uns wirst Du Teil eines engagierten Teams, das Dir nicht nur eine qualifizierte Ausbildung mit einer übertariflichen Vergütung von 1.795,00 € brutto monatlich bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Zudem unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Ausbildungszeit und bieten hervorragende Perspektiven für Deine berufliche Zukunft.
Kontaktdaten:
RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkanleiter/in Maler/ Lackierer Teilzeit 25 bis 30 Std / Woche erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkanleiter/in Maler/ Lackierer Teilzeit 25 bis 30 Std / Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
