Kundendienstmonteur/-in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik / Servicetechniker/-in (SHK/HLS[...]

Kundendienstmonteur/-in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik / Servicetechniker/-in (SHK/HLS[...]

Göttingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und inspiziere Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen für Privatkunden.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der 4. Generation mit einem starken Team.
  • Vorteile: 36-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Firmenevents und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien für eine nachhaltige Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anlagenmechanik oder Lüftungstechnik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Jedes Bauvorhaben ist anders. Gemeinsam finden wir immer wieder individuelle Lösungen, beschreiten kreative Wege, erlernen und setzen neuste Technologien ein. Dabei arbeiten wir nachhaltig, sowohl für unsere Umwelt wie auch für die nächste Generation.

Als Kundendienstmonteur/-in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik bist du verantwortlich für Installations-, Wartungs- und Inspektionsaufgaben für unsere Privatkund/-innen. Mit einem Firmenfahrzeug erreichst du deine Baustellen im Raum Göttingen. Hochwertiges Werkzeug, Firmenhandy und -Tablet unterstützen dich optimal bei deiner täglichen Arbeit.

Dich erwarten vielseitige Aufgaben, technisch anspruchsvolle Projekte sowie ein starkes, motiviertes Team.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik, Lüftungstechnik oder Vergleichbares
  • Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gegenüber Kolleg/-innen und Kund/-innen
  • Aufgeschlossenheit für neue zukunftsorientierte Prozesse
  • Erfahrung als Servicemonteur

Wir sind ein Familienunternehmen in der 4. Generation mit ca. 150 Mitarbeitenden. 36-Stunden Woche. Du erhältst zusätzlich zu deinem Lohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir zahlen einen verstetigten Lohn, um unseren Mitarbeitenden mehr Sicherheit zu geben. Firmenevents gehören bei uns dazu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an (im PDF Format) Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik GmbH Daniela Ruhstrat Adolf-Hoyer-Str. 6 37079 Göttingen.

Kundendienstmonteur/-in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik / Servicetechniker/-in (SHK/HLS[...] Arbeitgeber: Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik GmbH

Die Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein starkes Team und eine familiäre Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld im Raum Südniedersachsen, ist dies der ideale Ort für alle, die Verantwortung übernehmen und an spannenden Projekten mitwirken möchten.

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Kontaktdaten:

Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundendienstmonteur/-in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik / Servicetechniker/-in (SHK/HLS[...] erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur/-in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik / Servicetechniker/-in (SHK/HLS[...] mit Bravour zu bestehen

Installationskenntnisse
Wartungsfähigkeiten
Inspektionsfähigkeiten
Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik
Lüftungstechnik
Selbstständige Arbeitsweise
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Dokument macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das erleichtert uns den Prozess und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und innovative Lösungen zu finden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Ein Familienunternehmen sucht oft nach Mitarbeitern, die gut ins Team passen und die Werte des Unternehmens teilen.