Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in der Gebäudetechnik und finde kreative Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Gebäudetechnik oder vergleichbar, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jedes Bauvorhaben ist anders. Gemeinsam finden wir immer wieder individuelle Lösungen, beschreiten kreative Wege, erlernen und setzen neuste Technologien ein. Dabei arbeiten wir nachhaltig, sowohl für unsere Umwelt wie auch für die nächste Generation.
Als Projektleiter/-in bist du verantwortlich für die Bearbeitung von abwechslungsreichen und komplexen Projekten in der Gebäudetechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima). Du bist zuständig für die Planung, Bauleitung und Abnahme deiner Bauvorhaben in Südniedersachsen. Du führst die Kommunikation mit Bauverantwortlichen und nimmst an Baubesprechungen teil – von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe. Du begleitest und führst dein Team bei der technischen Montage und hilfst ihnen bei Rückfragen. Du überwachst Termine, Qualität und Kosten und greifst ein, wenn etwas nicht rund läuft.
Du arbeitest eng mit unserer Einkaufs- und Kalkulationsabteilung zusammen, erstellst die Angebote und dokumentierst den Projektablauf, inklusive Nachträge und Aufmaße. Du bringst dich aktiv in die Projektentwicklung und technischen Konzepte ein.
- Meister- oder Technikerabschluss oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Vergleichbares
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Motivierte und motivierende Arbeitseinstellung
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Aufgeschlossenheit für neue zukunftsorientierte Prozesse und technische Entwicklungen
- Idealerweise Erfahrung als Projektleiter/-in. Alternativ eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der 4. Generation mit ca. 150 Mitarbeitenden in Göttingen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und wertschätzenden Kollegen zeichnen uns aus. Wir setzen auf eine offene, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.
- Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Firmenfahrzeug auch für Privatnutzung
- Modernste Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Firmenevents gehören bei uns dazu
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an personal@ruhstrat.de.
Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik GmbH
Frau Daniela Ruhstrat
Adolf-Hoyer-Str. 6
37079 Göttingen
Projektleiter/-in SHK/TGA/HLS (m/w/d) Arbeitgeber: Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik GmbH
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Lösungen und neueste Technologien setzt. Unsere flachen Hierarchien und die familiäre Arbeitsatmosphäre fördern eine enge Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation, während attraktive Vergütungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. In Göttingen profitieren Sie zudem von modernen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit zur Privatnutzung eines Firmenfahrzeugs.
Kontaktdaten:
Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/-in SHK/TGA/HLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauverantwortlichen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Können in einem persönlichen Gespräch!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst hast oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Sei proaktiv und zeig Interesse!
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Projekte zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, dich von Anfang an positiv abzuheben. Also, schau vorbei und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in SHK/TGA/HLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter/-in bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig uns, wie du kreative Lösungen findest und welche Technologien du bereits eingesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Gebäudetechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der SHK/TGA/HLS-Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme gelöst, dein Team geführt und die Kommunikation mit Bauverantwortlichen gestaltet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Sei lösungsorientiert
Betone deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und zu handeln. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du kreative Wege gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
