Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung in innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gebäudetechnik oder vergleichbar, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir erfüllen Gebäude mit Leben, indem wir die Grundlagen dafür schaffen, dass von den Bewohnern Wasser, Wärme, Luft und Strom genutzt werden kann. Vom Azubi bis zum Ingenieur arbeiten wir an unterschiedlichsten Projekten: Vom tropfenden Wasserhahn in der 1-Zimmer-Wohnung bis hin zur großen Lüftungsanlage für ein bedeutendes Industrieunternehmen. Mit Energie und Leidenschaft stellen wir uns seit mehr als 135 Jahren neuen technischen Entwicklungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen starken Zusammenhalt, Offenheit, gegenseitiges Vertrauen und die Freude am Handwerk.
Aufgaben
- Als Projektleiter/-in bist du verantwortlich für die Bearbeitung von abwechslungsreichen und komplexen Projekten in der Gebäudetechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima).
- Du bist zuständig für die Planung, Bauleitung und Abnahme deiner Bauvorhaben in Südniedersachsen.
- Du führst die Kommunikation mit Bauverantwortlichen und nimmst an Baubesprechungen teil – von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe.
- Du begleitest und führst dein Team bei der technischen Montage und hilfst ihnen bei Rückfragen.
- Du überwachst Termine, Qualität und Kosten und greifst ein, wenn etwas nicht rund läuft.
- Du arbeitest eng mit unserer Einkaufs- und Kalkulationsabteilung zusammen, erstellst die Angebote und dokumentierst den Projektablauf, inklusive Nachträge und Aufmaße.
- Du bringst dich aktiv in die Projektentwicklung und technischen Konzepte ein.
Qualifikation
- Meister- oder Technikerabschluss oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Vergleichbares.
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise.
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Motivierte und motivierende Arbeitseinstellung.
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
- Aufgeschlossenheit für neue zukunftsorientierte Prozesse und technische Entwicklungen.
- Idealerweise Erfahrung als Projektleiter/-in. Alternativ eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
- Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der 4. Generation mit ca. 150 Mitarbeitenden in Göttingen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und wertschätzenden Kollegen zeichnen uns aus.
- Wir setzen auf eine offene, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.
- Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Firmenfahrzeug auch für Privatnutzung.
- Modernste Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Firmenevents gehören bei uns dazu.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne per Mail!
Projektleitung SHK/TGA/HLS (m/w/d) Arbeitgeber: Ruhstrat Haus-und Versorgungstechnik
Kontaktperson:
Ruhstrat Haus-und Versorgungstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung SHK/TGA/HLS (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung SHK/TGA/HLS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung im Bereich SHK/TGA/HLS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Projektmanagement oder technische Herausforderungen geht – wir wollen wissen, wie du diese gemeistert hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. So bleibt der erste Eindruck positiv und professionell!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhstrat Haus-und Versorgungstechnik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Zusammenhalt und Offenheit legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die diese Eigenschaften widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Projektleitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bauverantwortlichen und im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen aktiv zu beantworten.
✨Sei lösungsorientiert
Das Unternehmen sucht jemanden, der lösungsorientiert denkt und handelt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.