Sr. Product Manager (Remote)

Wir glauben, dass psychische Gesundheit genauso wichtig ist wie körperliche Gesundheit. Wir erkennen an, dass psychische Gesundheitsprobleme komplex und vielschichtig sein können, und wir setzen uns dafür ein, die ganze Person zu behandeln, nicht nur die Symptome. Unser Ziel ist es, eine Welt zu schaffen, in der psychische Gesundheit nicht länger stigmatisiert oder marginalisiert wird, sondern als integraler Bestandteil des allgemeinen Wohlbefindens angesehen wird. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, einen positiven Einfluss auf das Leben derjenigen zu haben, die mit psychischen Gesundheitsproblemen kämpfen, und streben danach, eine Kraft für positive Veränderungen im Bereich der psychischen Gesundheitsversorgung zu sein.

Rula ist ein Remote-First-Unternehmen. Wir stellen derzeit in den meisten Bundesstaaten der USA ein, mit Ausnahme von Hawaii.

Über die Rolle

Wir suchen einen Senior Product Manager, der die Patientenerfahrung bei Rula leitet; mit dem Fokus darauf, es den Menschen zu erleichtern, hochwertige psychische Gesundheitsversorgung zu finden, zu beginnen und engagiert zu bleiben. Im Alltag werden Sie Daten analysieren, um die Schmerzpunkte der Patienten zu verstehen, und mit Benutzerforschern, Analysten und Datenwissenschaftlern zusammenarbeiten, um herauszufinden, was stärkere Engagements und bessere Ergebnisse antreibt. Sie werden ein engagiertes Engineering-Team leiten, um Verbesserungen zu entwerfen, zu starten und zu messen, die einen echten Unterschied im Leben der Patienten machen. Diese Rolle steht im Mittelpunkt unserer Mission; Ihre Arbeit wird Tausenden von Menschen direkt helfen, den Zugang zur benötigten Versorgung zu erhalten und lange genug dabei zu bleiben, um wirklich besser zu werden.

Erforderliche Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in verbraucherorientierten oder Marktplatzprodukten.
• Nachweisliche Erfolge bei der Nutzung von Daten und Benutzererkenntnissen zur Förderung messbarer Verbesserungen in der Benutzererfahrung und im Engagement.
• Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests und der Anwendung gängiger statistischer Techniken zur Auswertung von Ergebnissen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: in der Lage, Strategie, Kompromisse und Ergebnisse klar verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln.

Bevorzugte Qualifikationen

Obwohl die bevorzugten Qualifikationen Ihre Bewerbung verbessern, ist es nicht zwingend erforderlich, alle zu erfüllen. Wir ermutigen alle interessierten Bewerber, sich zu bewerben, auch wenn sie möglicherweise nicht alle bevorzugten Anforderungen erfüllen.

• Erfahrung in einem zweiseitigen Marktplatz mit einem starken Verständnis dafür, wie man Angebot und Nachfrage ausbalanciert und optimiert.
• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen technischen Bereich.

Wir nehmen Ihr Wohlbefinden ernst!

Als Teil unseres Teams erhalten Vollzeitmitarbeiter:

• 100% Remote-Arbeitsumgebung: Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance, damit Sie sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen erfüllen können (muss in den Vereinigten Staaten ansässig sein, derzeit keine Einstellungen in Hawaii).
• Attraktive Vergütung und Leistungen: Vollständige Transparenz der Gehaltsbereiche, unabhängig davon, wo Sie in den Vereinigten Staaten leben.
• Umfassende Gesundheitsleistungen: Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens-, Invaliditäts- und FSA/HSA.
• Zugang zum 401(k)-Plan: Beginnen Sie, für Ihre Zukunft zu sparen.
• Großzügige Urlaubsrichtlinien: Einschließlich 2 unternehmensweiter Shutdown-Wochen pro Jahr für Selbstpflege (für die meisten Mitarbeiter).
• Bezahlter Elternurlaub: Verfügbar für alle Eltern, einschließlich gebärender, nicht gebärender, adoptierender und pflegender Eltern.
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern (EAP): Unterstützung Ihrer psychischen und physischen Gesundheit.
• Vierteljährlicher Abteilungsstipendium: Spaßige Teambuilding-Aktivitäten oder persönliche Treffen.
• Gemeinschafts- und Mitarbeiterressourcengruppen: Teilnahme an Gruppen, die die Identität und Erfahrungen der Mitarbeiter feiern und ein Gefühl von Gemeinschaft und Zugehörigkeit für alle fördern.
• Stipendium für das Home Office: Stipendium für neue Mitarbeiter für das Home Office & $50 monatliches Stipendium zur Deckung von Internet- oder Mobilfunkkosten.
• Wellness-Programm bei Rula: Ganzjährige Wellness-Initiativen und ein $50/Monat Wellness-Stipendium.

Unser Team glaubt, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion grundlegend für unsere Mission sind, die psychische Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu schaffen, die unsere Mitarbeiter unterstützt, sich sicher, gesehen, gehört und geschätzt zu fühlen.

Vergütung

$180,965 – $212,900 • Angebote von Eigenkapital • Der Bereich oben umfasst das Grundgehalt, es gibt keinen Bonus für diese Rolle. Der Bereich oben stellt das Minimum und Maximum für das Startgesamtgehalt in dieser Rolle dar. Das angebotene Gesamtgehalt basiert auf einer Kombination von Faktoren wie individueller Kompetenz, Lohngleichheit und Erfahrungsgrad.