Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Workflows und User Interfaces mit unserer No-Code/Low-Code Software.
- Arbeitgeber: Wachsendes GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Unternehmenskultur und klare Karriereperspektiven.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in zentralem Büro in Berlin-Mitte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in No-Code/Low-Code-Plattformen und gute Kenntnisse in SQL und Datenformaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als Teil unseres Delivery Teams mit Kund:innen aus dem öffentlichen und privaten Sektor daran, unsere Mission zum Leben zu erwecken.
- Du arbeitest eng mit unseren Legal Engineers zusammen.
- Zusammen mit deren Rulemaps nutzt du unsere No-Code / Low-Code Software, in der du Workflows, User Interfaces, Datenmodelle und Output-Formate entwickelst und diese mit Rulemaps verknüpfst.
- Du bindest unsere Platform über unsere Standard-Schnittstellen an Drittsysteme an (z.B. GIS, HKR, eAkte) und unterstützt unsere Kund:innen bei Bedarf bei On-Premise Installationen.
- Du gewährleistest die Qualität und Stabilität von Kundensystemen und unterstützt diese bei Service-Anfragen.
- Du trägst zu einer effizienten Dokumentation von Projekten und technischen Neuerungen bei und unterstützt unsere Partner dabei, den Umgang mit unserer Plattform zu erlernen.
Dein Profil
- Ca. 3 Jahre Erfahrungen im Delivery-, Projekt- oder Implementierungskontext sowie Erfahrung in der Konfiguration von No-Code/Low-Code-Plattformen und Workflow-Tools.
- Souveräner Umgang mit Kund:innen und Service Management – auch in anspruchsvollen Situationen.
- Sicherer Umgang mit Query Languages (z. B. SQL) sowie gutes Verständnis von Datenformaten (z. B. JSON, XML), APIs und grundlegenden Systemarchitekturen.
- Programmierkenntnisse sind von Vorteil aber nicht Bedingung.
- Ausgeprägtes systematisches und analytisches Denkvermögen, insbesondere beim Modellieren von Prozessen, Datenstrukturen und Abfragelogiken.
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick auf Stabilität und Qualität von Systemen.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in einer relevanten Disziplin (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1).
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen.
- Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert.
- Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte.
- Innovative Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und klare Karriereperspektiven.
- Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, deine Rolle im Zuge unseres SaaS-Wachstums aktiv mitzugestalten.
Automation Engineer (d/w/m) Arbeitgeber: Rulemapping Group
Kontaktperson:
Rulemapping Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Engineer (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Automation Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für No-Code/Low-Code-Plattformen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Engineer (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Automation Engineer brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit No-Code/Low-Code-Plattformen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!: Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rulemapping Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit No-Code/Low-Code-Plattformen und Workflow-Tools vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die das Unternehmen nutzt, verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Delivery- oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Umgang mit Kund:innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du auch in anspruchsvollen Situationen souverän kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.