Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für den Markteintritt im UK und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives GovTech-Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und SaaS, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Hands-on Business Development & Direct Sales mit klarem Fokus auf den Privatsektor (B2B); Erfahrung im öffentlichen Sektor ist ein großer Vorteil. Aktive Mitwirkung an unserem Markteintritt im Vereinigten Königreich (Greenfield-Setup): Aufbau von Pipeline, Kundenstamm und Marktpräsenz zusammen mit dem Country Manager. Sie agieren als operative "rechte Hand" des Country Managers und profitieren von der etablierten Infrastruktur unseres deutschen Hauptsitzes, insbesondere in den Bereichen Delivery, Produkt und Operations.
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für verschiedene Branchen. Entwicklung und Umsetzung lokaler Geschäftsstrategien zur Skalierung unseres SaaS-Portfolios. Aktive Akquisition neuer Kunden durch direkte Vertriebsansätze und gezielte Account-Entwicklung. Management und strategische Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen über den gesamten Kundenlebenszyklus (Key Account Management). Aufbau eines starken Netzwerks von Kunden, Partnern und wichtigen Stakeholdern. Entwicklung und Pflege eines Partner-Ökosystems (Wiederverkäufer, Systemintegratoren, Distributoren) in enger Abstimmung mit der deutschen Zentrale. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Delivery, Legal Engineering, AI Engineering, Configuration, PMO, Service), um erfolgreiche Implementierungen und langfristige Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Abstimmung mit Produktmanagement und Marketing, um unsere Lösungen optimal im UK-Markt zu positionieren. Vertretung von Rulemapping bei Veranstaltungen, Meetups und in sozialen Medien.
Ihr Profil: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, MINT oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management – Erfahrung im Privatsektor ist erforderlich, SaaS/Technologie-Hintergrund wird stark bevorzugt. Zusätzliche Erfahrung im öffentlichen Sektor oder GovTech ist ein großer Vorteil. Solides Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen, Cloud-Technologien und Prozessen der digitalen Transformation. Starke Abschlussmentalität kombiniert mit strategischem Denken in der Kundenentwicklung. Sicheres Auftreten auf C-Level und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten. Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und modernen Kollaborationsmodellen. Hohe Eigenverantwortung, Builder-Mindset und Motivation, Verantwortung in einer frühen Marktphase zu übernehmen. Sprachkenntnisse: Englisch C2, Deutsch: wünschenswert.
Warum wir? Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Skalierung eines schnell wachsenden GovTech-Unternehmens. Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Unternehmenskultur. Innovative Projekte mit starken Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Ein dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Initiativen. Attraktives Vergütungspaket.
Über uns: Die Rulemapping Group GmbH mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission ist es, komplexe bürokratische Prozesse zu vereinfachen, zu beschleunigen und für alle transparent und verständlich zu machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methodik und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischen Lasten befreien, den Zugang zur Justiz für Einzelpersonen verbessern und ein Umdenken in der öffentlichen Verwaltung ermöglichen. Unterstützt von der Bundesagentur für disruptive Innovation (SPRIND) gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse. Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochtergesellschaft der Rulemapping Group GmbH. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren.
Business Development Manager (d/f/m) – UK Arbeitgeber: Rulemapping
Als Arbeitgeber bietet die Rulemapping Group GmbH eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Skalierung eines schnell wachsenden GovTech-Unternehmens. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Unternehmenskultur und innovativen Projekten fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein attraktives Vergütungspaket. In einem dynamischen Team haben Sie viel Raum für eigene Ideen und Initiativen, während Sie von der etablierten Infrastruktur unseres Hauptsitzes in Deutschland profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (d/f/m) – UK erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (d/f/m) – UK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Business Development Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rulemapping vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der GovTech-Branche und den spezifischen Herausforderungen im B2B-Bereich vertraut. Informiere dich über Rulemapping, ihre Produkte und deren Einfluss auf die digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie deine Strategien zum Erfolg geführt haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu vermitteln. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
In einem schnell wachsenden Unternehmen wie Rulemapping wird Eigenverantwortung geschätzt. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Das zeigt, dass du einen 'Builder Mindset' hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
