Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany
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Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany

Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany

Bonn Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das gesamte Projektentwicklungsteam für Onshore-Windprojekte in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Führender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien mit schnellem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Onshore-Windbereich.
  • Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich; strategisches und praktisches Denken ist wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland (Flexibel/Hybrid)

Branche: Erneuerbare Energien – Onshore Wind

Typ: Vollzeit, Unbefristet

Wir rekrutieren im Auftrag eines erfolgreichen und schnell wachsenden IPP, der einen erfahrenen Abteilungsleiter Projektentwicklung sucht, um sein Onshore-Wind-Portfolio in Deutschland zu leiten. Dies ist eine Schlüsselposition mit voller Verantwortung für die Projektstrategie, Teammanagement und Ausführung im ganzen Land.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Leitung und Management des gesamten Projektentwicklungszyklus (Standortorigination bis RtB)
  • Überwachung und Ausbau eines Teams von Projektentwicklern, GIS-Experten und Landerwerbsmanagern
  • Vorantreiben der Entwicklungsstrategie, Zeitpläne und Stakeholder-Engagement
  • Sicherstellung der Einhaltung deutscher Planungs- und Genehmigungsrichtlinien (z.B. BImSchG)
  • Vertretung des Unternehmens in wichtigen externen Meetings
Profil:
  • 7+ Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Onshore-Wind
  • Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Tiefes Wissen über deutsche Genehmigungsrahmen für Onshore-Wind
  • Fließend in Deutsch (C1+) und Englisch
  • Strategische und praktische Denkweise
Angebot:
  • Führungsposition mit Einfluss und Autonomie
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur
  • Flexibles Arbeitsmodell
  • Karrierewachstum in einem stabilen und gut finanzierten Unternehmen

Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf an jonathan.carroll@rullion.co.uk senden oder sich direkt über diese Stellenanzeige bewerben.

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Kontaktperson:

Rullion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Windenergiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen und Messen für erneuerbare Energien teil. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Projektentwicklung erfahren.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im deutschen Genehmigungsrecht für Onshore-Windprojekte auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in einem entscheidenden Bereich der Projektentwicklung.

Vorbereitung auf Gespräche

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Projekte parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Stakeholder effektiv einbindest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnis der deutschen Genehmigungsrahmen für Onshore-Wind
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in GIS
Landakquisition
Kenntnis des BImSchG
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Fließend in Deutsch (C1+) und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung hervor, insbesondere im Bereich Onshore-Wind. Zeige konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und dein Wissen über deutsche Genehmigungsrahmen.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Betone deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit, Teams zu leiten und Stakeholder zu managen.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch (C1+) verfasst sind. Verwende eine professionelle, aber zugängliche Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rullion vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Abteilungsleiters für Projektentwicklung im Bereich Onshore-Wind eine tiefgehende Kenntnis der deutschen Genehmigungsrahmen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast. Betone, wie du Stakeholder-Management betrieben hast.

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über das Unternehmen und dessen strategische Ziele im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach der Teamdynamik.

Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-25

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