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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Newsletter-Strategie für maximale Reichweite und Engagement.
- Arbeitgeber: Rumble GmbH, ein innovatives Unternehmen mit starken Medienpartnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, JobRad und Zugang zu einer hauseigenen Academy.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im digitalen Marketing und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Impulse sind bei uns willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die rumble GmbH & Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.
Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere vier Medienhäuser in allen Newsletter-Fragen und im engen Austausch mit Redaktionen, Marketing und weiteren Abteilungen.
Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie weiter und setzt Maßnahmen um – von der Reichweite bis zur Engagement-Optimierung.
Du analysierst KPIs, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erkennst Potenziale zur Performance- und Prozessoptimierung.
Du beobachtest aktiv Markttrends sowie Wettbewerber und entwickelst neue Ideen zur Nutzerbindung.
Du bringst kreative Impulse in die Newsletter-Vermarktung ein, mit Blick auf Zielgruppen und Nutzerbedürfnisse.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Medienmanagement oder einen vergleichbaren Hintergrund.
Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Medienumfeld oder Subscription-Business.
Du denkst datenbasiert, kannst KPIs auswerten und daraus Maßnahmen ableiten.
Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
Du hast Erfahrung mit Newsletter- und CRM-Tools, vorzugsweise mit der Salesforce Marketing Cloud.
Du bist sorgfältig in der Umsetzung, dokumentierst sauber und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.
Top ausgestattet, immer vernetzt: Mit Notebook und Headset bist du flexibel, mobil und ausgerüstet - im Büro oder von daheim.
Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops bis hin zu Netzwerkevents.
Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.
und vieles mehr...
Product Manager Newsletter (m/w/d) Arbeitgeber: rumble GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
rumble GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager Newsletter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Newsletter-Strategie. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und die spezifischen Herausforderungen im Newsletter-Bereich. Wenn du im Vorstellungsgespräch mit frischen Ideen und konkreten Vorschlägen glänzen kannst, hebt das deine Chancen enorm!
✨Zeige deine Kreativität!
Wenn du kreative Impulse für die Newsletter-Vermarktung hast, teile sie! Wir lieben innovative Ansätze und frische Ideen. Lass uns wissen, wie du die Zielgruppen ansprechen und Nutzerbindung stärken würdest – das könnte der Schlüssel zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Newsletter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Gehe konkret auf die Punkte in der Stellenbeschreibung ein und erkläre, wie du diese erfüllen kannst. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rumble GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die rumble GmbH & Co. KG und ihre Mutterhäuser. Verstehe, wie sie digitale Kompetenzen bündeln und welche Rolle der Newsletter in ihrer Strategie spielt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Newsletter-Strategie und KPI-Analyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Gespür für Zielgruppen
Bereite dich darauf vor, über verschiedene Zielgruppen und deren Bedürfnisse zu sprechen. Überlege dir, wie du kreative Impulse in die Newsletter-Vermarktung einbringen würdest und welche Trends du beobachtet hast, die für das Unternehmen relevant sein könnten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Newsletter-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Ideen zu entwickeln.