Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein B2C-Marketingteam und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Rumble GmbH & Co. KG, Teil eines starken Mediennetzwerks.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und digitale Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die rumble GmbH & Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden.
Du liebst es, ein B2C-Marketingteam zu entwickeln und zu führen, steuerst Kampagnen messbar über klare KPIs – inklusive Performance-Marketing und Conversion-Optimierung? Dabei kommunizierst du souverän auf allen Ebenen und triffst Entscheidungen fundiert und schnell?
Für unseren Standort in Dortmund (Hafen) suchen wir dich als Teamlead Marketing B2C (m/w/d).
Dein neuer Job bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Marketing-Teams – inklusive Weiterentwicklung, Coaching und Zielvereinbarungen.
- Du entwickelst und setzt eine B2C-Marketingstrategie entlang des gesamten Abo-Funnels (Awareness bis Retention) für die Produkte unserer vier Medienhäuser um.
- Du planst, steuerst und optimierst zielgruppenspezifische Kampagnen ganzheitlich – inklusive Testing und Controlling.
- Du verantwortest Leadgenerierung und Conversion-Optimierung, indem du Performance-Kampagnen (z. B. Meta, Google, Display, Affiliate) sowie Direktmarketingaktivitäten hands-on steuerst.
- Du konzipierst und realisierst verkaufsstarke Customer Journeys über digitale und klassische Kanäle.
Dein Profil auf einen Blick:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, BWL, Medienmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Gebiet vorweisen.
- Du bringst zusätzlich erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit – idealerweise im Medienumfeld oder im Subscription-Business.
- Du verfügst über fundiertes Know-how im digitalen Marketing mit klarem Fokus auf Performance Marketing (z. B. Paid Social, SEA, Programmatic) – inklusive datengetriebener Kampagnensteuerung, Conversion-Optimierung und KPI-basierter Erfolgsmessung.
- Du hast ein gutes Gespür für Inhalte und Zielgruppen und überzeugst durch strategische Kompetenz mit klarer Sales-Orientierung.
- Du zeichnest dich durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, Themen pragmatisch und zielgerichtet umzusetzen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Arbeiten auf Augenhöhe: Unsere Werte sind nicht nur Worte – mit Vertrauenspersonen und einer offenen Kultur schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich einbringen und wohlfühlen kannst.
- Entwicklung, die zu dir passt: Ob Coaching, Academy oder individuelle Lernpfade – wir investieren gezielt in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Digitale Gesundheitsangebote: Mit der WLP App erhältst du kostenlosen Zugang zu vielfältigen Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung – flexibel im Alltag nutzbar.
- Moderne Arbeitsumgebung: Am Lensing Media Port in Dortmund arbeitest du in modern gestalteten Büroräumen sowie Bereichen für Rückzug und Austausch – perfekt für fokussiertes Arbeiten oder die Zusammenarbeit im Team.
- Rückhalt im Alltag: Mit Kita-Zuschuss, 30 Urlaubstagen und flexiblen Strukturen unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben gut zu vereinen.
- Flexibel unterwegs: Ob mit dem Deutschlandticket oder deinem JobRad – wir unterstützen dich dabei, mobil, nachhaltig und unabhängig zu bleiben.
- Attraktive Zusatzleistungen: Mit unseren Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei zahlreichen Partnern.
Und vieles mehr …
Teamlead Marketing B2C (m/w/d) Arbeitgeber: rumble
Die rumble GmbH & Co. KG bietet als Tochterunternehmen namhafter Medienhäuser ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die Agilität eines Start-ups mit der Stabilität großer Unternehmen vereint. Hier erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie moderne Arbeitsbedingungen gefördert wirst. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance ist rumble ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im B2C-Marketing durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Marketing B2C (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von rumble GmbH & Co. KG genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Marketing klar und prägnant. Verwende konkrete Zahlen und KPIs, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen erfolgreich gesteuert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst, denn so können wir dich besser kennenlernen und du erhältst alle Infos aus erster Hand.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Marketing B2C (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun möchtest.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rumble vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von rumble GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier besonders wichtig!
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im B2C-Marketing oder wie das Team seine Erfolge misst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und welche Strategien du zur Zielverwirklichung eingesetzt hast.
