Bildungsbegleiter / Bildungsbegleiterin (m/w/d)

Bildungsbegleiter / Bildungsbegleiterin (m/w/d)

Schwarzenbruck Teilzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung junger Menschen auf ihrem Berufsweg.
  • Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein großer diakonischer Dienstleister in Bayern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und zusätzliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche exklusive Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Empathie für die Zielgruppe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab 1. September 2026 einen / eine Bildungsbegleiter / Bildungsbegleiterin (m/w/d) für die Berufsvorbereitung im Berufsbildungswerk in Schwarzenbruck-Rummelsberg.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung, Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden während der Bildungsmaßnahme
  • Individuelle Berufswegplanung
  • Planung und Steuerung des individuellen Förder- und Integrationsprozesses
  • Prüfung, Dokumentation und Fortschreibung der individuellen Förder- und Integrationspläne
  • Kontaktpflege zu den jeweiligen Kostenträgern, Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Betrieben der freien Wirtschaft
  • Akquise von betrieblichen Praktikums-, Ausbildungs- und/oder Arbeitsstellen
  • Intensives Einzelcoaching und aufsuchende Sozialarbeit

Ihre Voraussetzungen:

  • Eine qualifizierte pädagogische Berufsausbildung (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Zielgruppenspezifische Methodenkompetenz, z. B. durch eine rehapädagogische Zusatzqualifikation
  • Coaching-Erfahrung ist wünschenswert
  • Vertrautheit mit Netzwerkstrukturen des Trägers und den gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB III und SGB IX)
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Empathiefähigkeit
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und persönlicher Belastbarkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit mit 30-40 Wochenstunden; vorerst befristet als Elternzeitvertretung
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  • Exklusive Vorteile:
    • 85% Jahressonderzahlung im November
    • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
    • Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
    • Bike-Leasing und vieles mehr
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Iris Thieme unter der Tel.-Nr.: 09128-503806 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 21.08.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Berufsbildungswerk Frau Iris Thieme Rummelsberg 74 90592 Schwarzenbruck

Fantastische soziale Berufe bei den Rummelsbergern. Jetzt bewerben: www.rummelsberger-diakonie.de/jobs

Bildungsbegleiter / Bildungsbegleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG

Die Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die 33 freie Tage und zusätzliche Altersversorgung umfasst, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beitragen können.

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Kontaktdaten:

Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsbegleiter / Bildungsbegleiterin (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter / Bildungsbegleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Begleitungsfähigkeiten
Individuelle Berufswegplanung
Planung und Steuerung von Förderprozessen
Dokumentationsfähigkeiten
Netzwerkpflege
Akquise von Praktikums- und Ausbildungsplätzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.