Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Erwachsene im Autismus-Spektrum und fördere ihre Kommunikationsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein großer diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, gutes Einkommen, 33 freie Tage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und spannende Outdoor-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und bereichere das Leben von Menschen im Autismus-Spektrum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in und Interesse an der Arbeit mit Autisten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3796 - 4351 € pro Monat.
Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen / eine Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen im Autismus-Spektrum in Hersbruck.
Sind Sie ein Menschenversteher? Für viele sind Autist*innen hochbegabte Computerfreaks, die in einer sozialen Eiszeit leben. Doch nicht jede*r Autist*in ist ein zweiter Einstein. Eine Diagnose im Autismus-Spektrum vereint viele verschiedene Gesichter. Über die Menschen im Autismus-Spektrum, die von Mitarbeiter*innen der Rummelsberger Diakonie unterstützt werden, würden viele sagen: Die können nicht sprechen. Richtig ist: Sie äußern sich nicht lautsprachlich. Kommunizieren können sie sehr gut. Aber dafür braucht es Menschen, die verstehen wollen.
Mit autistischen Menschen arbeiten - können Sie das? So sicher wussten das die wenigsten unserer Kolleg*innen, als sie neu ins Team kamen. Also haben wir überlegt, welche Eigenschaften uns helfen, den Job gut zu machen. Das sind zum Beispiel: Teamfähigkeit, Klarheit, Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten. Eine stabile Persönlichkeit und die Bereitschaft zu innovativem Denken und Handeln sind ebenfalls wichtig. Außerdem strahlen wir ganz bewusst Ruhe und Gelassenheit aus. Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Probieren Sie sich aus - das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung im Förderstättenalltag
- Förderung ihrer Kommunikationsmöglichkeiten mit Methoden der Unterstützten Kommunikation (UK)
- Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Gestaltung der Umsetzung und Weiterentwicklung individueller Assistenzplanungen
- Kontaktpflege mit Eltern und Betreuer*innen sowie Austausch mit Angehörigen und/oder der gesetzlichen Betreuung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Das können wir Ihnen bieten:
- Eine Arbeit mit Sinn, die Sie erfüllt und das Leben bereichert; unbefristet in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 20-25 Wochenstunden
- Ein gutes Einkommen mit einer Gehaltsspanne von 3.796,15 Euro bis 4.351,88 Euro brutto monatlich in Vollzeit
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner*innen
- Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem großen sozialen Träger
- Viele spannende Outdoor-Aktivitäten mit den Bewohner*innen rund um den Campus Haus Weiher und in der Hersbrucker Schweiz
- Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Zusätzliche Altersversorgung
- Zusatzversicherung für Zahnersatz
- 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
- Exklusive Vorteile wie 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen und familienfreundliche Zuschüsse
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Simon Held, Förderbereichsleitung, unter der Tel.-Nr.: 0151/12942752 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Erzieher /in oder Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) Förderstätte (20-25 Std.) Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG
Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungen und attraktiven Vergütungsmodellen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine hervorragende Work-Life-Balance mit 33 freien Tagen und exklusiven Vorteilen wie Bike-Leasing und Familienzuschüssen in der malerischen Umgebung von Hersbruck.
Kontaktdaten:
Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher /in oder Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) Förderstätte (20-25 Std.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Rummelsberger suchen Menschen, die echt sind und sich für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum begeistern. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Rummelsberger Diakonie und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Gesprächs hast du die Möglichkeit, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über www.rummelsberger-diakonie.de/jobs. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher /in oder Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) Förderstätte (20-25 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du zu uns passt. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Eignung unterstreichen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die verschiedenen Facetten des Autismus-Spektrums. Zeige im Interview, dass du die individuellen Bedürfnisse und Kommunikationsweisen der Menschen verstehst und respektierst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.
✨Flexibilität und Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und dein innovatives Denken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast, insbesondere in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum.
✨Ruhe und Gelassenheit ausstrahlen
Im Interview ist es wichtig, Ruhe und Gelassenheit zu zeigen. Übe, deine Antworten klar und ruhig zu formulieren, um zu demonstrieren, dass du auch in stressigen Situationen gelassen bleibst – eine essentielle Eigenschaft für die Arbeit in der Förderstätte.
