Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze verhaltensoriginelle Jugendliche in einer offenen Wohngruppe.
- Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein führender Anbieter sozialer Arbeit in Bayern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 33 freie Tage und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Erziehung oder Heilerziehungspflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab 01.08.2026 oder später einen / eine Sozialpädagogen /in, Erzieher /in oder Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) für die offene Intensivwohngruppe des Pädagogisch-Therapeutischen Intensivbereichs in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Was uns ausmacht:
- In unserer besonderen Jugendhilfeeinrichtung kümmern sich derzeit 65 Fachkräfte um 24 verhaltensoriginelle Jungen zwischen 11 und 17 Jahren.
- Wir sind auf freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM) gemäß § 1631b BGB spezialisiert und bieten auf insgesamt vier Wohngruppen ein intensivpädagogisches Angebot für besonders herausfordernde Kinder und Jugendliche, sogenannte "Systemsprenger".
- Bei uns wohnen 6 männliche Jugendliche auf einer Wohngruppe, die von 10 pädagogischen Mitarbeiter*innen, einem psychologischen Fachdienst und gruppenübergreifend einem/r Werkserzieher*in und einem/r Erlebnispädagoge*in intensiv betreut werden.
- Wir fördern die Jungen in ihrer Freizeit und ihren Hobbies, versuchen sie wieder an die Schule heranzuführen und ihrem Leben eine neue Richtung zu geben.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (Lehramtsstudium, Studium der Pädagogik).
- Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten unter bestmöglicher Berücksichtigung Deiner persönlichen Wünsche.
- Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen, psychische Belastbarkeit, Offenheit gegenüber den Kindern und Jugendlichen.
- Führerschein der Klasse B.
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG).
- Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis).
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Warum wir?
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
- Einarbeitungscurriculum für neue Mitarbeiter*innen.
- Externe Fortbildungen und Supervision.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Prämie bei kurzfristigem Einspringen (gemäß AVR-Bayern Diakonie Anlage 11).
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: -85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget, Bike-Leasing und vieles mehr.
- Wir übernehmen einen Großteil der Kinderbetreuungskosten im Rahmen unseres Familienbudgets und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Deiner Kinder. Wir unterstützen bei der Pflege von Angehörigen.
Für erste Informationen steht Dir gerne Frau Jennifer Straßburg unter der Tel.-Nr.: 09128/50-2753 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
Sozialpädagoge /in, Erzieher /in, Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) Gruppendienst offene Wohngruppe Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG
Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, Erzieher und Heilerziehungspfleger in Schwarzenbruck. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern legen auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere familienfreundlichen Zuschüsse und zusätzlichen Altersversorgungen machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der sozialen Arbeit.
Kontaktdaten:
Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge /in, Erzieher /in, Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) Gruppendienst offene Wohngruppe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge /in, Erzieher /in, Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) Gruppendienst offene Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
