Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapeutische Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Unterstützung von Eltern.
- Unternehmen: Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH, ein großer sozialer Dienstleister.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 33 freie Tage im Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Engagement für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH ist ein großer sozialer Dienstleister. Wir begleiten Menschen mit besonderen Bedürfnissen von der Geburt bis ins hohe Alter. Wir suchen neue Kolleg*innen ab 01.09.2026 als Mobile Fachkraft in der Ergotherapie (m/w/d) mit 20‑40 befristeten Wochenstunden für die interdisziplinäre Frühförderung in Bayreuth.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Ergotherapeutische Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen, Beeinträchtigungen und schwierigen Lebenslagen im Alter von 0–7 Jahren
- Behandlungen im Einzel‑ und Gruppenkontext, ambulant und mobil (z. B. im Kindergarten und im häuslichen Bereich)
- Sensible / umfassende Beratung und Unterstützung von Eltern, Angehörigen und des kindlichen Bezugssystems (Kindergärten, Kinderärzte und angrenzende Einrichtungen etc.)
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Frühförderstelle
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut / Ergotherapeutin
- Auch Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
- Engagement und Interesse an der Arbeit mit kleinen Kindern und deren Eltern
- Freude und Kooperationsbereitschaft für das interdisziplinäre Team
- Führerschein der Klasse B zum Führen des Dienstautos und bei Bedarf Einsatz des Privat‑PKW wäre wünschenswert
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach 30a Abs. 2 BZRG)
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein innovativer, anspruchsvoller und flexibler Arbeitsplatz in Teilzeit oder Vollzeit mit 20‑40 Wochenstunden; überwiegend mobil; vorerst befristet, bei gegenseitigem Wunsch wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb der Dienststelle geprüft
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsfeld
- Interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR‑Bayern Diakonie
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work‑Life‑Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß‑ und Bettag, Heiligabend und Silvester)
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget und vieles mehr
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)
Mobile Fachkraft in der Ergotherapie (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderung Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie
Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter bieten Ihnen eine sinnstiftende Teilzeitstelle als Betreuungskraft in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 33 freie Tage, sind wir bestrebt, die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Zudem profitieren Sie von exklusiven Vorteilen wie Bike-Leasing und einem familienfreundlichen Zuschuss, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
